マネーフォワード クラウド給与の評判・口コミ 全151件

改善してほしいポイントは何でしょうか？

人事労務管理を全て賄うにはすこし機能が足りないので、その部分はスマートHRを連携させて使っています。できれば全て一つの会社のツールでそろえたいですね。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

社労士、税理士へ頼んでいた給与計算業務をこのツールを使うことによって自社で行うことができるようになりました。（完全に自社で行うにはスマートHRなど人事労務管理ツールを別に入れる必要がありますが）

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

お金回りのことをトータルでサービスを提供しているマネーフォワードのサービスなので会計など他部門との連携がバッチリです。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

現状は給与明細の配布のみですので特に問題ございませんがメールですとアラートが出ないのでラインやチャットツールなどで簡単に見れると良いなと思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

紙ですと給与明細の管理に困っていましたがwebに変更になったため管理しやすくなりました。以前の分もすぐ確認することができるのでとても良いです。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

各月の詳細は確認できるが、通年での詳細比較をしたい時があるので、通年でも詳細表示が表示されるようなオプションを用意して欲しい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

オンラインで確認できるので、紙面等でもらうよりもコストが抑えられる。無くすこともなく確認したい月もすぐ確認出来るので、大変便利。

改善してほしいポイント

今のところ従業員が少ないこともあり、特に不便を感じる点はありません。シンプルな給与登録や計算機能を中心に使っていますが、操作がわかりやすくスムーズに処理できているので満足しています。将来的に人数が増えて、勤怠管理や賞与計算といった機能を使うようになれば、改善してほしい部分が見えてくる可能性はあると思いますが、現状では十分に使いやすいと感じています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

マネーフォワード クラウド給与を使うようになってから、給与の登録や計算にかかる手間が大幅に減りました。従業員の情報を一度入力しておけば、毎月の給与額や控除が自動的に反映されるので、毎月の作業時間がかなり短縮されています。社会保険料や税金も自動で計算してくれるため、計算ミスの心配が少なく安心して任せられます。その結果、給与計算にかけていた時間をほかの業務に回すことができ、経理担当の負担も軽くなり、全体的な業務効率の向上につながっています。

検討者へお勧めするポイント

マネーフォワード クラウド給与は、初めて給与計算を担当する方や小規模な会社に特に使いやすいと感じます。従業員情報を一度入力しておけば、毎月の給与や控除が自動で反映されるので、登録や計算の作業に余計な時間をかけずに済みます。さらに、社会保険料や税金も自動で算出してくれるため、専門知識がなくても安心して利用でき、計算ミスの心配も大きく減らせます。クラウド型なので、パソコンやスマホからいつでもアクセスでき、場所を選ばずに作業できるのも便利です。少人数から使い始めても、従業員が増えた際にスムーズに対応できる仕組みになっているので、長く安心して利用できるサービスだと思います。

改善してほしいポイント

支払いまでマネーフォワードクラウド給与で完結すると本当は楽。もしかしたら連携機能あるかもしれないが、Trunkは有料で、GMOあおぞらネット銀行は未対応だった。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与計算特に控除分の税金や社会保険の計算が楽になりました。またマネーフォワードクラウド会計との連携も非常にスムーズなので、単品で使用するよりはマネーフォワードシリーズで使うのが良い。

改善してほしいポイント

・他のMoneyForwardクラウド製品は、画面左上のボタンを押すと、他のMFクラウド製品一覧が表示されて、ダイレクトに飛ぶことができるのだが、
マネーフォワードクラウド給与ではそのボタンが無いので、例えばマネーフォワードクラウド給与で作業中にマネーフォワードクラウド経費を参照したいと思ったら、自分でブラウザの別タブからマネーフォワードクラウド経費のページを開かないといけないのが、少し不便。

・2021年以降の源泉徴収票が、マネーフォワードクラウド給与では表示されなくなり、マネーフォワードクラウド年末調整の方で確認しないといけなくなったのが残念。マネーフォワードクラウド給与の方で完結していてほしかった。

・〇年〇月～×年×月 までを横ぐしで表形式でも表示できるようにしていただけると、月ごとの推移が見られて便利なのですが、今後の改善に期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与明細をシンプルに確実に確認できることが最も重要だと思うので、とくに問題となる課題も無く、本製品の使用感に満足しています。ストレスなく利用できることが大きなメリットです。

改善してほしいポイント

改善してほしい所は余りありませんが

給与明細の色（枠線など）を自由に変えられる機能があると女性が喜ぶと思います。
かわいいテンプレートとかもあると日々の気力が養われるかと思います。

出勤日数（所定休日）の項目が印刷時に不自然な所で改行が入っている点を改善して頂きたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

賞与などの会社から支給される臨時での収入にもきちんと対応していて所得税や社会保障費などの天引きがどれだけ発生しているのかを確認でき、毎年楽しみにしているふるさと納税を利用する時などでも活用しています。

検討者へお勧めするポイント

お金の関わることですのでこのサービスできちんと管理をしてくださいね。

改善してほしいポイント

おそらくこれは自分が勤めている企業側の問題なのでしょうが、給与支払い日当日ではなく前日に給与明細がほしいです。機能にはとくに問題ないかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

月に一回しか利用しないツールでも勤怠管理もマネーフォワードになったので複数のアカウントを管理する手間がなくなっただけでも個人及び企業の課題解決に貢献されていると思います。
私は人材を紹介したため紹介手当の項目欄がありますので、おそらく明細発行側も自由項目みたいに編集できるのだろうと思いますので利用しやすいのではないかと思います。

改善してほしいポイント

現在パートさんのみで扶養内での勤務を希望する方達だけなので改善希望は特にありません。今後、雇用形態が変わった際もわからなければオンラインチャットで相談する予定です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

マネーフォワード クラウド給与を導入する前はエクセルや無料のアプリ他社製品も検討しましたがマネーフォワード内のサービス連携機能、料金を鑑みてこちらにしましたが結果正解だったと思います。お陰で勤怠管理から給与計算までが一連の流れで処理出来るので助かってます。

検討者へお勧めするポイント

初めるににあたって現在は色々な製品、サービスもあると思いますが1度トライアルでも良いので使ってみた方が良いです。
自分の様な小規模ですと有料会員でも追加料金なしで複数のサービスが利用出来るので総合的に安くあがります。