紙でマイナンバーを管理しているならぜひ導入を

改善してほしいポイント

特にこれといった不満はありません。マイナンバーを管理するうえで必要な機能が揃っていると思います。強いて言うなら、初めてシステムを触れるときに具体的な操作が最初分かりにくいところでしょうか。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

他のマネーフォワード（給与、年末調整、社会保険）と連携させると、クラウドマイナンバーからデータを引用してくれるので楽になります。いちいちマイナンバーを確認するために従業員から受け取ったマイナンバーの写しを見る必要がありません。また、マイナンバーを登録する際にもメールアドレスを入力すれば、本人がマイナンバー書類をアップロードするので、総務担当だけが負担になることはありません。マネーフォワードのシステム上で閲覧や使用した場合にも、どのアカウントがいつ誰のマイナンバーを見たか記録が残りますので、管理する上でも便利です。