非公開ユーザー
放送・出版・マスコミ|その他モノづくり関連職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
現代の総務管理業務では必須
マイナンバー管理システムで利用
良いポイント
基本的には給与ソフト等との連携で使用します。
現在、どの入退社含めてマイナンバーは必須です。導入前までは、専用の管理ファイルを作成し、入力の際は管理ファイルを開いて入力というように作業しておりましたが、こちらは入社の際にと登録をするだけでMF内での必要な各ソフトとの連携が可能で、管理が非常に楽になりました。
改善してほしいポイント
こちらの機能に関しては、これ以上も以下もないかと思います。強いて言うなら、入力ミスがないように手入力ではなくマイナンバーの読み込み機能などもあると良いのかもしれませんが、各スタッフからカードを預かるのもそれはそれで大変かと思いますので、現状、マイナンバーに関しては改善点はありません。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
冒頭にもお伝えしましたが、とにかく各スタッフのマイナンバーの管理が楽になります。
入力ミスなどもなくなりますし、必要な際、管理ソフトを開くことなくチェックできます。
特に助かったのは、年末調整時です。MF年末調整と連携してくれるので、マイナンバーの入力の必要がないのは画期的でした。その他総務・管理業務では必須のソフトだと思います。