非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜システム分析・設計｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
年末調整システムで利用
良いポイント
表示される質問に答えていくだけで、年末調整が簡単に行えた。一時保存機能もあるので、後から証明書等の添付もできる。また、期限が近くなるとリマインドしてくれ、忘れるのを防止できた。
改善してほしいポイント
今のところマネーフォワードクラウド年末調整を利用していて、不便な点は見当たらない。そのため、特に改善した方が良い点はないと思う。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
以前は説明文章が複雑でわかりにくいものを利用していたが、説明が簡潔でわかりやすく、経理に書かなくても自分で行えた。他の社員も私のように経理に聞かずに実施できたと思うので、経理の時間を他の事に充てられたのではと思う。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜保守・運用管理｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
年末調整システムで利用
良いポイント
紙で年末調整を行おうとすると、書き込むところが多かったり、必須項目はどこか、自分が書き込む必要があるのはどこかいちいち確認しなければならなかったり、結構時間がかかります。
クラウド年末調整では、すでに自分が必要と思われる部分がセットされているので、
web上で選択肢を選んでいくだけで簡単に申請ができます。
また、途中保存もできるので便利です。
改善してほしいポイント
独身ヒラ会社員（笑）の場合は、生活に大きな変化がない場合、毎年の申請内容はそれほど変わらないので
ある程度前年度の内容を引き継げるような機能があるともっと便利かもと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
手書きのためにかかる時間の削減と、めんどくささの軽減。
web上で完結できるので、出社や郵送？などの必要もなく、リモートワークを実施している社員も申請が可能になった点。
平 行男
合同会社スクライブ｜放送・出版・マスコミ｜デザイン・クリエイティブ職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
年末調整システムで利用
良いポイント
一人社長です。税理士に依頼することなく、日々の仕訳や決算処理を行っています。
自分に報酬を支払うようになってから年末調整が必要になったので、数えるほどしか年末調整業務の経験がありません。
何しろ一年に一度の業務なので、前回どのようにしたのか全く覚えていません。
今回も、何から始めればいいのかよくわからない状態でした。
しかしマネーフォワードクラウド年末調整のチュートリアル的なものに沿って作業するだけで、一通り終わらせることができました。
なお会計、給与計算、社会保険など会計周りはすべてマネーフォワードクラウドを使っています。全部マネフォで統一しているからこそ、年末調整もスムーズにできるのだろうと思います。
改善してほしいポイント
マネーフォワードクラウド年末調整では、e-Tax、eLTAXと連携しておくことで、税務署・市区町村へ法定調書（法定調書合計表、給与計算の源泉徴収票、給与支払報告書）を提出できます。UIのいまいちなe-Tax、eLTAXを使うことなく、マネフォから提出できるので便利。
しかし、「報酬、料金、契約金及び賞金の支払調書」に関しては、マネーフォワードクラウド年末調整から提出できず、e-Taxから（または紙で）提出する必要があります。
これがやや面倒です。ぜんぶマネフォから提出したいのに。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
面倒な計算や入力は必要なく、手順通り進めていくだけで年末調整業務が完了した。効率的に業務を処理できる点がメリットです。
検討者へお勧めするポイント
マネーフォワードクラウドのスモールビジネスプラン（2,980円/月）には、年末調整も含め一通りの会計まわりの機能がそろっている。これ一つ入れておけば十分という点ではおすすめできる。
非公開ユーザー
その他サービス｜総務・庶務｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
年末調整システムで利用
良いポイント
私自身、給与計算は初めてで、先輩も退社してアドバイスをもらえない中、クラウド年末調整でどうにか全社員の年末調整を完了させることができました。もちろん細かい設定や年末調整の勉強を自分でやる必要がありますが、やる気あればこのシステムを使ってなんとかなります。
改善してほしいポイント
期待することですが、従業員に年末調整の回答の仕方を分かりやすく書いたマニュアルみたいなのがあると嬉しいです。既存の資料を展開しても「これどうやるの？」って質問がよくきたためです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
マネーフォワードクラウド給与との連携前提のお話です。給与情報や扶養、源泉徴収額の情報が使いまわせるので便利です。業務の流れとして、10月に従業員に年末調整の質問を配布⇨11月に保険料控除とかのミスが無いかチェック⇨12月の給与計算完了後に年末調整で計算してくれた情報をクラウド給与で連携⇨連携後の金額で給与振込という感じで終了です。
1月になったらクラウド年末調整でe-TAXとeLTAXで給与支払報告書と法定調書（※給与所得のみで、他はえe-TAXで追加提出）を電子申請して本当に終わりです。
おかげで未経験者でも無事に業務完了できました。
検討者へお勧めするポイント
年末調整を楽にやりたいならおすすめです。未経験者でも勉強して頑張る気力があれば大丈夫です。
非公開ユーザー
自動車・輸送機器｜機構・筐体などのメカ設計｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
年末調整システムで利用
良いポイント
・ガイドに沿って入力すれば、補足の説明なども出るので年末調整に不慣れな人でもわからない項目をいちいち調べることもなく利用できると思います。
・普段利用しているマネーフォワードのアカウントで利用できるため、一年ぶりに利用するツールのIDとパスワードをいちいち思い出さなくて済むのは良いところです。
改善してほしいポイント
おそらく一年に一回しか利用することがないので改善してほしいと思うことは感じません。ガイダンスがあるので間違った選択肢も減ったように思えます。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
以前使用していたツールと比較して圧倒的にメリットがあると感じられるのは、保険の申告書を郵送送付が必要なくなったところです。写真を添付するだけで完結できるので面倒なことをやらなくて済むようになったのにはメリットを感じます。
非公開ユーザー
その他サービス｜経営・経営企画職｜20人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
年末調整システムで利用
良いポイント
マネーフォワード会計や給与と連動できるので、セットで使うと給与や賞与などの情報を取り込んでくれて、とても楽に年末調整ができる。
毎年の法改正なども反映してくれているので、特別な知識がなくても済むのも良い。
細かいところは覚えていないが、年々使いやすくなっているように思う。
改善してほしいポイント
12月の賞与・給与を最終確定して、年末調整に反映させて、確定をキャンセルして、という流れが、面倒に思う。
MF給与とMF年末調整という別のツールに分離されているので、行き来しないといけない。
マネーフォーワードのツールとして連動しているのだから、もう少しワンストップで処理できるようにして欲しい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・以前は年末調整の作業を外注してやってもらっていたが、MF年末調整を使うようになって、全て自社で完結できるようになった。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
年末調整システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
①マネーフォワード給与と連携して1年間の給与をインポートすることで、年末調整を行うことができる。
②従業員一覧表の中で、社員、在籍状況、入社/退職日、原本回収状況、課税支給合計額や還付追徴額を確認することができる。
③データで提出してもらった帳票を簡単に確認できる。また、原本の回収状況をこちらで管理できる。
④マニュアルがネット上に上がっているため、自分で解決することができる。（オペレーターにも聞くことはできる）
⑤自動で未提出者に未提出の連絡をしてくれる。
その理由
①マネーフォワードの会計等を利用しているため、一気通貫で年末調整まで、格安でできるので、コストとしてうれしい。
②従業員が多いと、一人ひとりタブを開いて確認するのに時間がかかるが、一覧表になるので、時間削減ができる。
③誰が出して、誰が出してないなど、管理者としては、頭痛の種を軽減することができる。
改善してほしいポイント
以前はMF給与の中で年末調整することができたが、2021年度から別の年末調整アプリとなったため、過去分を見る際に、混乱してしまう（影響は軽微だが）
ただこれから使う方にとっては、影響はありません。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
数少ない人数（私一人）で40人分の年末調整を行うができた。
本来なら会計事務所へ外注して跳ね上がるコストを抑えられた。
検討者へお勧めするポイント
MF会計等を会社として、利用している場合は、会社事務所に外注しなくても社内完結することができると思うので、おすすめします。
MF以外の方は、インポートすることができる場合（給与ソフトによりますが）でも、おすすめします。
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