マネーフォワード クラウド社会保険の価格（料金・費用）

改善してほしいポイント

機能的には全く問題ありません。
ただ料金体系が重課金制となっているので、従業員が増えてきた時に、利用料金が負担が増えるため
少々不安があるなと感じています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

簡単で使いやすいシステムを良かったため、十分に課題解決になっています。
初めて使う時は悩む事もあるかと思いますが、サポートページが丁寧で分かりやすいので
安心して使えます。（画像入りで本当に分かりやすいです）

検討者へお勧めするポイント

マネーフォワードクラウドの特徴として、様々な機能が付いていて、この社会保険に関してもその１つです。
利用プランにより使える機能に限りはありますが、ビジネスで普通に使うのでしたら契約料金で使えるので、お得感があります。

改善してほしいポイント

まだ使い始めたばかりであり、使っていない機能の多々ありますが今回8月末で退社した社員の電子申請手続きを行いましたが、離職票に記載する給与の実績欄について手動で登録する必要があることについては、どうなのかなと感じました。給与と連携しており確か他社製品ではシステム上で離職票が作成される仕様だったかと思いますが、こちらのシステムはそこまでは出来ない様子です。
あと他社製品にも共通することではありますが、健康保険について「協会けんぽ」の電子申請には対応していますが、健康保険組合(当社で言えば「東京不動産業健康保険組合」)については電子申請の対応が出来なく、当社グループでは2社は協会けんぽ、1社は組合なので3社一斉導入するかどうか思案中です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

社員の入退社における厚生年金・健康保険の電子申請手続きや算定基礎届の提出等従来紙媒体を使っていた手続きが電子申請することで効率化出来ました。

検討者へお勧めするポイント

マネーフォワード給与を使っている方へ連携がスムーズ