非公開ユーザー
金融商品取引|総務・庶務|20-50人未満|ユーザー(利用者)
企業所属 確認済
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管理部署には必須ツール
表計算ソフトで利用
良いポイント
当社はまだまだ紙での文化が残っている中小企業です。
しかし、基本的に管理部門ではエクセル推奨をしています。
例えば、従業員の勤怠管理では、毎日の入力を一つの表で行っていますが、月々の管理はエクセルのシート機能で〇年〇月分という管理をしています。
最終的に勤務日数や有給休暇の合計算出を年度で行いますが、関数を利用すればいちいち計算しなくても誰が何日有給休暇を取得しているかがすぐにわかります。
改善してほしいポイント
新しいオフィスでエクセル購入をするときですが、どうしても導入コストが高額なところです。携帯料金のような使用量に比例した費用であればもう少し利用しやすくなるのかなと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
上記例の勤怠管理についてですが、今まで紙で管理していた時は計算ミスなどがあり、どうしてもマンパワーが必要になっていましたが、今は一人で計算ができるので、時間的削減が実現できました。
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