非公開ユーザー
その他の化学工業｜その他モノづくり関連職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
投稿日：
自由度の高い福利厚生の新しいスタイル
良いポイント
優れている点・好きな機能
・定額で支給されるポイント
・使えるシーンの多さ
その理由
・ポイント支給の形であるため使用者の自由度が尊重されて非常に使いやすい
・使用者各人に利用するシーンが委ねられており必要な場面で使い分けができる
改善してほしいポイント
支給されたポイントが次年度に繰り越しにならない点は消費しきれない従業員もいるので改善もしくは代替案を作成して欲しい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
これまで福利厚生の利用に積極的でなかった者も使いやすさを実感している。
新しい福利厚生の導入にチャレンジしていることを所属社員が理解し会社に好印象を抱いている
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