非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
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人事の設計意図を反映できる良い福利厚生サービスだと感じました

福利厚生アウトソーシングサービスで利用

良いポイント

【優れている点・好きな機能】
・ポイント制によって福利厚生の使い道を個人で選べる点
・アプリ上で申請から利用まで完結するシンプルさ
・自己投資、ケア、チーム利用など目的別に整理できるポイント設計
・利用者だけでなく運用側のことも考えられた設計
【その理由】
・一律支給の手当と違い、自分に合った使い方に柔軟性のある設計にできるため、制度としての納得感が高い
・操作が直感的で、福利厚生にありがちな「使いにくさ」がない
・ポイントの用途が整理されていることで、福利厚生としての意図や狙いを社内に説明しやすい
・運用していても「人のための制度を作ろうとしている姿勢」が伝えやすく、安心感がある
全体として、形だけの福利厚生ではなく、「ちゃんと使われること」を前提に設計されたサービスだと感じています。人事としても、利用者としても、とても良いサービスだと思います。

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miiveカスタマーサクセスチーム

miiveカスタマーサクセスチーム

OFFICIAL VENDER

株式会社miive|

日頃より「miive」をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。 この度はレビューをお寄せいただき、重ねて御礼申し上げます。 ポイント制による柔軟な使い道や、アプリ上で申請から利用まで完結するシンプルさ、操作が直感的で分かりやすい点をご評価いただき、誠にありがとうございます。 また、目的別に整理できるポイント設計により、人事としての制度設計の意図を反映しやすいとのお声も、ありがたく拝見しました。 「形だけの福利厚生ではなく、きちんと使われることを前提に設計されたサービス」である点や、利用者だけでなく運用側のことも考えられており、人のための制度づくりの姿勢が伝わるというご評価は、私たちが大切にしている価値を受け取っていただけたものとして、チーム一同の大きな励みとなっております。 返金・キャンセル時の表示や、マネーの利用期限に関するご意見もありがとうございます。社内でも共有のうえ、表示や分かりやすさの改善に向けて検討を進めてまいります。 今後も皆さまのお声をもとに、より使いやすいサービスへアップデートを重ねてまいりますので、引き続きmiiveをよろしくお願いいたします。

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