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株式会社阪電工|設備(建設・建築)|総務・庶務|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日:
従業員が利用しやすい福利厚生です
良いポイント
VISAタッチ決済ができる飲食店がほとんどのため、簡単に利用できる福利厚生です。
今まで昼食を一緒にする機会がなかった従業員と行く機会も増えたので
社内のコミュニケーションも深まり、全体的に福利厚生への満足度も上がりました。
改善してほしいポイント
従業員がmiiveカード利用後、使えるお店にリクエスト申請する際
申請してからmiive側で承認されるまでに時間がかかっており、利用者からの問い合わせが多いので改善してほしいです。
miiveアプリ内でクーポンが配布されていますが
もう少し利用しやすいクーポンを配布して頂けると従業員の満足度が上がります。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
以前利用していた福利厚生は利用率が低い状況だったため、簡単に利用できるmiiveを4月から導入しました。
導入後は従業員の利用率と満足度も上がり、一番の目的であった従業員の食事代の負担も軽減することができました。
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