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不動産賃貸｜人事・教育職｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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福利厚生に「楽しい」という感情の付加価値を創出するmiive
良いポイント
従来の手当などの福利厚生とは異なり、アプリを活用した運用のため、利用方法の理解や安定した運用ができるようになるまで試行錯誤しましたが、miiveを導入してからは従業員間のコミュニケーションが活発になり、アンケートでは「miiveが導入されてから、会社が楽しくなりました」という声まで上がっています。機能的価値だけでなく、情緒的価値まで生み出す福利厚生は、他にはない魅力だと思います。
改善してほしいポイント
申請・承認を行う管理側として、以下の機能が欲しいと思っています。
・申請の際に複数枚の証憑画像をアップできるようにしてほしい
・差し戻しのコメントをもう少し見やすくするなど、改善してユーザーとのコミュニケーションを円滑にしたい
・各取引ごとの差し戻しコメントの履歴が見られるようにしてほしい
なるべく利用側や管理側のストレスがない運用にすれば、もっと利用率・継続率が上がるのではないかと考えています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
住宅の有無や家族構成など、職務や成果以外の要素に基づいて支給される手当が中心だったため、従業員からは公平な福利厚生を求める声が上がっていた。miiveを導入することで、自由度が高く運用側の負担軽減も図れる福利厚生サービスを展開できました。
検討者へお勧めするポイント
ワークライフバランスに合わせた福利厚生を新たに導入する企業に向いていると思います。
利用者からは、利用の幅が広いため自由度が高く、好評です。
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miiveカスタマーサクセスチーム
OFFICIAL VENDER株式会社miive｜
日頃より「miive」をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。 この度はレビューをお寄せいただき、重ねて御礼申し上げます。 導入後、従業員間のコミュニケーションが活発になり、「会社が楽しくなった」とのお声まで届いているとのこと、私たちにとっても大きな励みです。機能面にとどまらず、情緒的な価値の創出につながっているとのご評価を、心よりありがたく受け止めております。 また、証憑画像の複数アップロードやコメント表示に関するご意見もありがとうございます。管理・利用双方にとってよりストレスの少ない運用となるよう、社内で共有のうえ改善を検討してまいります。今後ともmiiveをよろしくお願いいたします。