食事手当の福利厚生として好評

改善してほしいポイント

レシート自動承認の精度を上げてほしい。
支払い金額にクーポン利用分が含まれていると、自動承認されず承認申請として上がってくる。
確認後、管理者が支払金額を再度手入力で修正して承認しているため、月末・月初の締めのタイミングでこのようなケースが重なると手間がかかる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・食事手当として福利厚生で導入しており、以前のサービスより利用者が増えた。
課題に貢献した機能・ポイント
・初期登録を全社で一括対応したため未登録を防げた。また、管理者画面で一括して登録有無を確認できるため、未登録者へ速やかにリマインドできた。

検討者へお勧めするポイント

食事手当の切替として導入を検討している場合は、複数名もしくは管理者がトライアルで試すのもいいと思います。トライアルを行うことで社員への説明がよりしやすくなる。