女性やマイノリティー、100万分の１の「人材」など約50本。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点は、特にはなかったです。
もし、可能ならば、講師の先生に、直接、質問したり、アドバイスを頂けたら、幸いです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

貢献・メリット3つ。
1つ目。「信頼関係の醸成」です。
動画を見て、「人格円満」を「意識」しました。その上で動画の「ビジネスのフレームワーク」と「思考法」を、学習しました。学ぶ前より、学んだ後の方が、同じチームのメンバーへの「いい影響」を与えれれ、リーダーシップが取れ、チーム力が上がったと感じました。
2つ目。「アクティブチャレンジ（やればできる！）」
動画を見て、日々の業務、常識、業界に、捕らわれず、広い「視座・視点・視野」で、物事を捉える事ができ、「当たり前」を、疑い、今までの「商習慣」を、「ドラスティック」に変える事ができ、年間のコスト削減約10,000千円が出来る見通し。
3つ目。「売上・利益」だけではない「他利の心」を持ち「仕事」に「深み」がでた。
動画を見て、「売上・利益・予算達成ありき」ではなく、「ソーシャルビジネス・グッド（社会貢献・いい影響を与える）を意識し、営業活動を変化させた結果「得意先との幹部、社内の上層部」との「信頼関係」が、良くなり
「社内外の提案」が、スムーズに採用された。また、提案だけでなく、「人格」も、一定の評価を頂き、「いい信頼関係」が築けつつあります。以上です。

検討者へお勧めするポイント

パフォーマンスやカッコだけでなく、「本気で、学習する」事で、ドラスティックに、ビジネス、人生が変わります。
人格円満→実務に強くなる→ビジネスフレームワーク→思考法→DX→化学反応→イノベーションの積み上げ。
「失敗から学び、小さな成功を積み重ねて自信にする」「金銭報酬より感情報酬」「アクティブチャレンジ（やればできる！）の前向きマインドセットが、習得できます。