学び得られるが重い

改善してほしいポイント

モチベーションが高いときに見るとやる気が上がる点ではすごく評価できますが、状況に応じてはプレッシャーにも感じる時もあるので会社のスタイルに合う合わないがあると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

福利厚生の一環として導入されておりますが、モチベーションが上がったり解決策を見いだせたりすることもあるためメリットは感じています。ただ、成功者の体験(のように感じて聞いてしまう)ばかりだとやる気が下がる時もあるので自分のメンタルと相談しつつ利用するのがおすすめかもしれません…。