非公開ユーザー
介護・福祉|社内情報システム(CIO・マネージャ)|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日:
選定ポイントは初期導入費用
ERPパッケージで利用
良いポイント
人事給与システムを利用しているが、複数製品を比較検討した結果、初期導入費が安価で、機能の要望も満遍なく満たしていた。
勤怠システムやWebフロントシステム等、他社システムとの連携も比較的容易に可能であった。
改善してほしいポイント
初期費用は安価だったが要望については別途有料となることがほとんどだった。
セキュリティ制限が厳しく、社内環境からしか接続することができないため、
従業員向けのWeb年末調整やWeb給与明細については、他社製品を選択するしかなかった。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
解決できた課題・具体的な効果
・退職金をExcelで管理していたが、退職金オプションを導入することにより、計算も自動的にでき、一元管理できるようになった。
・グループ法人全施設の人事情報を一元管理できるため、異動の情報連携もスムーズになった。
続きを開く