非公開ユーザー
専門（建設・建築）｜保守・運用管理｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
老舗のメーカーによる人事管理ツール
ERPパッケージで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
人事情報を元に勤怠管理まで行えるシステムです。
当社では人事に絞って製品を活用していますが、別ソフトウェアと連携させてはいますが、PCのON/OFF時間を表示させることで隠れ残業を確認することができるので非常に重宝しています。
また、ユーザー視点では電子で年末調整ができるのが良く、管理視点では紙がなくなったことで労力が減りました。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
カスタマイズに関してはある程度融通を聞かせてくださるのは良いのですが、SE費用が非常に…。最初からある程度想定した上で、運用側で変更の利くカスタム機能を設けてください。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
勤怠管理から給与まで一貫で行えるのが非常に良い点です。複数のシステムに跨がらないので、担当者が病欠やコロナの影響で出社できない場合に対応がしやすいです。
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