非公開ユーザー
専門（建設・建築）｜プロジェクトマネージャ｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
ERPパッケージで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
勤怠管理、業務管理、給与管理等のさまざまな管理を行うことができる。
年次有給休暇の申請やプロジェクトに紐づけた稼働も一目で確認することができる。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
現在の環境ではクラウド上にプラットフォームをおいてSaaSのような形でサービスを受けているが、若干レスポンスが悪い時がある。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
いままでは紙での物理的な管理が多くを占めていたが、OBIC7を導入することで、ペーパーレス化と管理の効率化を同時に行うことができた。
非公開ユーザー
その他金融｜社内情報システム（開発・運用管理）｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
ERPパッケージで利用
良いポイント
融資管理システムを導入したのですが、業務をパッケージに寄せることで
２カ月で導入することができました。（ノンカスタマイズで）
ただ、社内調整はとても大変ではあります。
豊富な事例からパッケージ標準機能が充実しているため、
業務にハマればそのまま活用できると思います。
クラウド環境にすればサーバの準備も不要ですし。
改善してほしいポイント
印刷、帳票機能がパッケージ標準では不足しています。
そのため、汎用データ出力機能を活用した帳票作成の内製化か、
帳票機能の委託開発が必要になります。
ここ次第で大きく導入費用が変わります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
導入前はExcel管理でシステムは無かったので、
データのバックアップから様々な問題をクリアできました。
また案件情報の共有化といった初歩的なものから実現できました。
データ分析も容易になりました。
非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
ERPパッケージで利用
良いポイント
以前のシステムと比較してデータ抽出は行いやすい。慣れると必要なデータを取り出しやすく便利。
また、新規に蓄積が必要になったデータもある程度ユーザ側で自由に追加することができる。
改善してほしいポイント
昨今の感覚的に操作ができるようなUIではなく初見では非常に操作がわかりづらい。習熟に時間がかかる。
データ抽出の自由度は高いものの見やすくするようなグラフ化などの機能がないためデータを抽出後の加工などの負荷は減らない。また、各機能間でデータを自動連携する機能がなく都度手動で連携操作を実行する必要がある（工数は多くはないが）。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
年末調整や人事関連の申請手続きの電子化、ペーパレス化には有用だった。ワークフローは、少し手間のかかるところはあるが、自由に作成できる。申請された内容はCSVで落とせるため、その後の加工や他のシステムへのデータ蓄積は簡単。
また、OBIC7内に蓄積されているあらゆるデータの取り出しが簡単になったのは従前のシステムと比べて大きなメリット。
富 岡毅
株式会社 シバタ 本社｜総合卸売・商社・貿易｜経営・経営企画職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
ERPパッケージで利用
良いポイント
基幹システムとして導入、既に5年を経過、中間決算での在庫の現物確認が省けるようになった。3月末の期末は現物調査はするが、9月の中間ではオービックの在庫数での決算を実施しているが、問題はありません。
改善してほしいポイント
多店舗の在庫が本社では即見えるが、各事業者では見られない、但しこれは導入した会社の仕組みなので問題はないができれば、全事業所の在庫がどこでも見える化するほうが望ましいと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
過剰在庫・不活動在庫が明確になるので、適正在庫に調整しやすくなった。
特に不活動在庫の処理がしやすくなった。
大貫 龍平
住商ビルマネージメント株式会社｜不動産賃貸｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
ERPパッケージで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・業者への支払登録を期間で登録できるため、毎月の支払登録作業量が軽減できる点。
・同様に賃貸借契約においても、契約期間が登録できるため、賃料の入金管理もわかりやすい点。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・2023年10月施工予定のインボイス対応について、システムの改修を期待する。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・ビル管理における賃貸借契約の管理や、ビル清掃業務契約の管理などで利用してます。
仕入れ先ごとの販売管理や入金管理が行えるため、担当ビルの契約管理がシステム導入前より格段にやりやすくなりました。(システム導入前はExcelで管理していたため、更新漏れや誤請求が多発していたが、改善した。)
中村 吉秀
中村商事株式会社｜総合卸売・商社・貿易｜経営・経営企画職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
ERPパッケージで利用
良いポイント
様々な業務において、パッケージで機能を用意してくれており、必要な部分から導入していけます。弊社ではまずは会計を導入しましたが、この後販売管理を導入しようとしています。販売管理まで導入すると、販売管理で立てた売上や仕入などの仕訳が会計に連携され、業務負荷が軽減されます。
また、会計においては、様々な分析をするには仕訳を細かく入れていく必要がありますが、excel で作って一気に伝票を登録できるので、1つ1つを手作業でやる必要がないため、時間かけずに実現できます。
改善してほしいポイント
導入も、ですが、特にランニングの費用の高さは感じています。そして、Saas なのに 10 年程度に 1 度ハードウェアの更新で費用がかかるらしいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
以前利用していた会計ソフトは、データを落として再利用ができなかったため、それができるようになっただけでもちょっとした分析したい時などに利用しています。そして、出力する書式も色々作りこめるため、銀行や仕入先等に出す決算資料を出力させたり、人事関係の資料を出力させたり、別で excel を叩いて作りこむ必要がなくなります。
検討者へお勧めするポイント
導入は excel がそれなりにできる人がいないと少し大変ですが、いい学びの機会になるかと思います。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
ERPパッケージで利用
良いポイント
従業員毎の勤怠、労務状況の管理ツールとして導入されています。出退勤時刻や勤怠報告、有給申請などを個人で入力、また工数などの予算管理を同システム上で一括管理できるため、労務管理の標準化、ペーパレス化に大きく貢献しています。
改善してほしいポイント
UIの構成について、ツリー型で項目が表示される為、似たような名称の項目が併記されて分かりにくい。また勤怠などの入力方法も正確性重視で、入力の誤差を再入力するのも覚えにくいため、同じミスを何度も繰り返すことが多い。曖昧さを機能的に判断して正しい結果に導いてもらえる事が出来たら、なお良いのにな…と思う事があります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
良いポイントとも重複する点ではありますが、これまでの勤怠申請、また工数管理などはすべて申請用紙での記入、捺印が必要でしたが、導入以降は不要となった事で、文書管理として埋まっていた棚が必要なくなった事、更には勤怠情報からの給与計算への移行がシームレスになった事が大きいです。また、自身の有給残日数の確認等、事務スタッフに確認する必要なく自身で確認出来る事で、有給休暇が取りやすくなった事も良かった点かと思います。
非公開ユーザー
日鉄ステンレス鋼管株式会社｜鉄・金属｜品質管理｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
ERPパッケージで利用
良いポイント
弊社では勤怠管理を手始めに、順次拡張を計画している。現在は勤怠等の人事管理及び購買管理をこのソフトで対応しているが、標準機能で充分に対応出来ており、しっかりと設計されている。勤怠管理では、打刻と実勤務を管理する格好となっており、実態にあった管理が出来ている。
改善してほしいポイント
勤怠管理において、36協定ををした配慮があるとより使いやすくなる。標準ソフトでは、アラーム等の警告がないので、ついうっかり超過するところだった。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
グループ内の勤務状況を一目で確認することが可能であり，勤務に関する申請処理も使い勝手が良い。購買に関しても、仕様書の添付であったり、承認プロセスであったり、しっかりと利用者を理解して設計されている。
非公開ユーザー
機械器具｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
ERPパッケージで利用
良いポイント
勤怠・販売管理に利用しています。給与明細もPDFで出力できます。勤怠管理だけでなく、年末調整もこのシステムで行っています。経費精算もできます。
販売管理のほうも入力が早いです。以前利用していたシステムと比べると、検索や登録のボタンを押してから完了までの時間が早くなりました。
改善してほしいポイント
勤務表の時間単位での有給入力方法が少し手間がかかります。日付のなかのメニューまで入力しなければいけないです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠管理、年末調整、給与明細発行等全てこのシステムでまかなえるので、人事はかなり楽になったはずです。システム導入前はExcelで勤怠管理しており、給与明細も紙、年末調整も紙だったので、ペーパーレスにもなりました。
非公開ユーザー
その他サービス｜デザイン・クリエイティブ職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
ERPパッケージで利用
良いポイント
以前は紙で支給されてた給与などの明細を社員にログインをしてもらい確認する用途で使ってます。
ログインしてさらに明細を見る時にもpdfにパスワードがかかってるのでセキュリティの面でも安心です。
改善してほしいポイント
表示画面の階層への移動・UIが微妙に使いづらい。
使えないことはないですが、もっとツリー的に表示されたりすると便利です。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
１番の解決は紙で支給してた明細などをブラウザで確認できるのが１番の解決です。
出力するコストや郵送や手渡しの手間がなくなりかなりの効率化。さらにセキュリティもしっかりしてるのでメリットだらけでした。
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