オフィスステーション年末調整の製品情報（特徴・導入事例）

2021 年 04 月 23 日

オフィスステーション年末調整とは

「オフィスステーション年末調整」は各種申告書の配布や回収をペーパレス化することで、提出された書類の回収状況をシステムで一元管理することが可能です。
また、未回収の方へのさいつうちまでをシステム一括送信にて対応することができ、各種給与システムと連携することができます。

年末調整は1年間の給与業務の集大成ともいわれています。
そのため、普段の業務においては残業は少ないのに、年末調整の時期になると遅くまで残業が必要になるという方も多いはずです。
しかし、夜遅くになると集中力もなくなってしまい、計算ミスにつながるということを悩まれている方もいらっしゃるでしょう。

また、従業員が多く、年末調整に関する書類の回収に苦労し、未回収者に対して個別に電話やメールで追いかけするのが大変という方も多いでしょう。

そんな方に「オフィスステーション年末調整」はおすすめです。

労務管理クラウド市場において　シェア No.1
※出典:デロイトトーマツミック経済研究所株式会社HRTechクラウド市場の実態と展望2020年度版

オフィスステーション年末調整の運営担当からのメッセージ

岡田誠一

株式会社エフアンドエム職種：マネージャー

今、国内でも最も多く選ばれている人事労務クラウドソフトです。（※）

人事労務クラウドソフトは、複数の機能がまとめられた「パッケージ型」と、
必要な機能ごとに導入できる「アラカルト型」の2種類に分類されます。

オフィスステーションシリーズは「アラカルト型」の代表格で、
使う機能や、必要な機能だけを選んで低価格で利用することが可能です。

国内の代表的な給与ソフトや勤怠ソフトとも連携しており、スマートな導入が可能です。
対応帳票は119種類以上と圧倒的。もちろんe-Gov電子申請APIにも完全対応しています。

（※）出典：デロイトトーマツミック経済研究所株式会社／HRTechクラウド市場の実態と展望 2020年度版

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ITreviewによるオフィスステーション年末調整紹介

オフィスステーション年末調整とは、株式会社エフアンドエムが提供している年末調整システム製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は4.2となっており、レビューの投稿数は38件となっています。

オフィスステーション年末調整のITreview最新受賞実績

Grid Award 2024 Winter 年末調整システム部門 Leader
受賞結果を見る

※Grid Awardの受賞実績は「総合部門」での受賞結果のみ表示しています

オフィスステーション年末調整の満足度、評価について

オフィスステーション年末調整のITreviewユーザーの満足度は現在4.2となっており、同じ年末調整システムのカテゴリーに所属する製品では4位、となっています。

バッジ	満足度	大企業	中堅企業	中小企業
-	4.2	3.9	4.2	4.3

レーダーチャート	価格	使いやすさ	サポート品質	導入のしやすさ	機能への満足度	管理のしやすさ
	4.2	4.4	4.1	4.2	4.3	4.2

※ 2025年09月04日時点の集計結果です

オフィスステーション年末調整を導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。では、オフィスステーション年末調整を導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか？実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

非公開ユーザー

食料品｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2024年12月27日

年末調整を電子で行えるようになりました

年末調整システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・オフィスステーション労務と組み合わせることで、ポータルサイト上で簡単に年末調整を行える
・去年入力した内容を引き継ぎながら回答を行えるので、10分程度で完了する
・ところどころ説明があるので、入力時の助けになる
・紙での計算が不要になった

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非公開ユーザー

その他の化学工業｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2024年02月15日

年末調整に伴う従業員各々の手間を削減して効率化できます

年末調整システムで利用

良いポイント

これまで管理部門から紙で申告書を全拠点の全従業員に配布し、従業員各々が紙に記入したものを再び回収、管理部門で記入間違いをチェックして個別に確認・修正した上で給与計算のアウトソーサーに申告書一式を提出するという煩雑な処理を行っていました。このシステムを導入したことで、まず紙の配布・回収といった作業から管理部門が解放されました。各々の従業員にとっても、対話（質問・回答）形式で申告に必要な項目を埋めていけるので、年に一度の作業のためやってしまいがちなうっかりミスが減ります。ミスが減ることで、管理部門での事後チェック負荷も軽減されます。

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