非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
労務管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
WEB上で入退社の管理からe-GOV上の申請、年末調整までを行えるクラウドサービス。その中でも当社はe-GOVの電子申請を簡略化する目的で導入しました。
システム管理に長けていない従業員でも難なく操作ができる、単純明確なUIが大変好評です。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
某大手労務管理クラウドと比較されることが多いが、できることの幅が異なる印象。他大手のクラウドシステムはできる幅が広いがその分費用もかさむため、何を解決するために導入するか見極める必要がある。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
e-GOVの電子申請の簡略化。今までは担当者がハローワークへ出向き窓口で行っていたが、多くの申請を電子化にすることができるようになった。
それに付随し、担当者の拘束時間、残業時間が約30%削減することができた。
また、従業員サーバーの基幹データとして年末調整などをさまざまな箇所へ連動できた。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
・システムに長けていない担当者でもすぐに操作できるような、シンプルかつ見やすいUI
・E-GOVと連動し電子申請を行える
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