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神奈川パークス株式会社|旅館・ホテル|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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従業員のキャリアに沿った内容の研修ができます。
良いポイント
〇良いポイント
・従業員のキャリアに合わせて内容を選択することができる
・新卒レベルから、中間管理職、幹部社員までフォローできるラインナップを要してる
・動画の内容も多少濃淡はあるものの、わかりやすい内容になっています
改善してほしいポイント
〇改善してほしいポイント
一つの研修を修了するのに、そこそこ時間がかかるので、一つの動画の長さをもう少し短くしていただいても良いかと
メールアドレスのないスタッフの管理方法にもう一工夫あると助かる気がします(具体的な意見ではありませんが。。)
〇今後期待する機能
各種資格試験への対応動画もあると助かります
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
〇われわれのような業種だと、シフトを併せて一同に集合させるということが難しく、また、年齢層もだいぶ差があるので個人にあった研修を選択し、個々に研修させる内容が違うので効率よく学ばせることが可能となっている。
検討者へお勧めするポイント
一度研修内容をご覧になって、いくつかの研修動画を実際に拝聴してからお決めになるのが良いと思います
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