manebi eラーニング

株式会社manebi

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AIコースマップ提案 AIが受講者1人ひとりに対して最適なカリキュラムを自動作成。教育計画を考える時間や教材選定をする時間がほぼゼロに。

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manebi eラーニングの評判・口コミ全16件

Q: 製品の良いポイント

管理画面の使いやすさ ：管理画面が直感的で運用や受講状況確認、未受講フォローや自社動画のアップロードが容易で運用負担を軽減します。

Q: 課題解決に役立ったこと

研修運用の工数削減 ：集合研修のオンライン化や受講進捗の一元管理により準備・運用工数を削減し、期日内受講率向上や教育の標準化に貢献します。

Q: どのような人におすすめか

人事・研修担当者向け ：コストを抑えてeラーニングを導入したい人事・研修担当者や、コンプライアンス研修をオンライン化して運用負担を減らしたい企業に適しています。

2026 年 09 月 04 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年9 月1 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

管理画面の使いやすさ

管理画面が直感的で運用や受講状況確認、未受講フォローや自社動画のアップロードが容易で運用負担を軽減します。

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課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

研修運用の工数削減

集合研修のオンライン化や受講進捗の一元管理により準備・運用工数を削減し、期日内受講率向上や教育の標準化に貢献します。

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どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

人事・研修担当者向け

コストを抑えてeラーニングを導入したい人事・研修担当者や、コンプライアンス研修をオンライン化して運用負担を減らしたい企業に適しています。

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※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

manebi eラーニングのユーザーレビュー・評価一覧

非公開ユーザー

株式会社久世｜食料品・酒屋｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年09月04日

豊富なコンテンツを安価に利用できます。

セキュリティ意識向上トレーニングで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・画面で自社ロゴやカラーを変更でき、カスタマイズできるところ
・テスト機能など、自社に合わせた運用ができるところ
その理由
・複数のグループ会社に提供しているので、自由度があるのが気に入ってます
・画面構成もわかりやすくて、オリジナル性も出せる

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりにくい点
・コンテンツによってはPDFのものがあり、活用しにくい
・短時間でテスト付きのコンテンツを充実してほしい
その理由
・PDFが読み物中心であるなら、視認性を高めるなど分かりやすい内容にすると活用しやすくなるかもしれない
・マイクロラーニングがトレンドだと思うし、社内では長尺のeラーニングのニーズはそれほど高くない

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・子会社の教育を開始したいと思っていて、導入を開始できた
・安価に活用できている
課題に貢献した機能・ポイント
・カスタマーサクセスのサポートが丁寧
・子会社ごとにコースマップが作成できる

検討者へお勧めするポイント

導入前も導入後も丁寧なサポートがあるので、安心して利用を開始できる。管理者設定や操作性もわかりやすく、一通りの機能はそろっている。

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非公開ユーザー

株式会社國森｜総合卸売・商社・貿易｜広報・IR｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年08月31日

集合研修に応じた事前および事後の学習までサポートできます

セキュリティ意識向上トレーニングで利用

良いポイント

当社では集合研修とeラーニングの両方で活用しています。特に便利だと感じているのは、研修前後のフォローまで一つのサービスで完結できる点です。以前は研修案内や受講状況の管理を個別に行っていましたが、受講進捗の確認や案内がしやすくなり、運営の負担が軽減されました。
また、eラーニング教材の種類が多く、新入社員教育からコンプライアンス教育まで幅広く活用しています。教材を一から作成する必要がないため、短期間で教育をスタートできる点も助かっています。
導入後も担当者の方に相談しやすく、運用面で不明点があった際には電話やメールで対応いただけました。システムを導入して終わりではなく、運用面もサポートしてもらえるため、人事担当者として安心して利用できています。

改善してほしいポイント

現時点で大きな不満はありません。ただ、実際に運用する中で、職種別や業界別の教材がもう少し増えると活用の幅が広がると感じています。当社では人事総務やコンプライアンス関連の教育で活用することが多いため、他社の運用事例や実務に近いケーススタディがあるとさらに利用しやすくなると思います。
また、受講状況やテスト結果は確認できるものの、研修の効果や理解度の変化をより把握しやすい機能が追加されると、教育計画の見直しや改善に活用しやすくなると思います。今後の機能拡充に期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

当社では管理職研修や一般職研修の運営で利用しています。研修前の事前学習、集合研修の実施、研修後のアンケートや振り返りまで同じ仕組みで管理できるため、運営しやすいと感じています。
特に、事前にeラーニングで基礎知識を学んでもらえるため、集合研修ではディスカッションやグループワークに時間を充てやすくなりました。また、研修後の受講状況や提出物の確認もできるため、フォローがしやすくなったと感じています。
不明点があった際には担当者に相談しやすく、電話やメールで迅速に対応していただけたため、初めて運用する研修でも安心して進めることができました。

検討者へお勧めするポイント

当社では集合研修とeラーニングを組み合わせて運用しているため、その両方に対応できる点が良いと感じています。実際に、集合研修の事前学習でeラーニングを活用し、研修後のアンケートや理解度確認も同じ仕組みで実施できています。
また、教材があらかじめ用意されているため、教育担当者が一から資料を準備する負担を減らせる点も助かっています。運用中に不明点があった際は担当者に相談でき、対応も比較的スムーズです。
特に、研修の実施だけでなく、その後のフォローや受講状況の確認まで行いたい企業には使いやすいサービスだと思います。

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生成AI機能レビュー掲載

非公開ユーザー

株式会社飛鳥エンジニアリング｜その他サービス｜デザイン・クリエイティブ職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年07月17日

国内外の社員への教育促進

LMS,セキュリティ意識向上トレーニングで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・様々な種類の研修項目がある
・字幕対応もあり、多言語に対応できている
その理由
・クラスごとだけでなく、各社員一人ひとりの研修コースが作れるため
・外国人社員の教育についても同じツールで行えるため

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非公開ユーザー

その他｜社内情報システム（その他）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年07月09日

社内教育の入門編に最適

LMSで利用

良いポイント

専門的な知識がなくてもスムーズに導入できるため、eラーニングを初めて導入する企業でも安心して利用できます。また、有効アカウント数に応じた課金体系のため、毎月の教育対象者数を調整することでコストを最適化でき、無駄な費用を抑えながら運用できる点も大きな魅力です。社内教育を手軽かつ低コストで始めたい企業に適したサービスだと感じました。

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非公開ユーザー

株式会社金山工務店｜総合（建設・建築）｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年07月06日

確実に視聴確認ができる

LMS,セキュリティ意識向上トレーニングで利用

良いポイント

同じものを何度も受講させることや、受講済みのものはスキップさせる等、細かい設定が可能。また、対象者を役職や部署、タグ等から細かく絞り込めるので便利である。未受講の者を絞り込んで催促メールを発信出来るのも便利。公開日の指定も出来るので、先の予定も纏めて登録しておくことが出来る。管理面では非常に便利である。

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非公開ユーザー

その他教室・スクール｜経営・経営企画職｜20人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年03月19日

操作しやすく、機能も多くて便利です。

LMSで利用

良いポイント

利用者に動画コンテンツを配信する際に、様々な管理者に発行・管理権限も与えられ、本部で情報をすべて一括管理できるので、非常に便利です。不具合もなく、安心して利用できます。

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非公開ユーザー

鉄・金属｜社内情報システム（その他）｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2026年02月25日

オンライン研修プラットフォーム

LMSで利用

良いポイント

今風のオンライン受講向けの教育コンテンツです。クラウド型のため、導入しやすく、受講管理も容易です。コンプライアンスやハラスメント対策などの必須研修を行う目的で導入したものです。

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西澤洋務

株式会社諏訪三社電機｜電気・電子機器｜総務・庶務｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年01月20日

安価な金額で様々なｅラーニングコンテンツを利用できます。

LMSで利用

良いポイント

通常のeラーニングを利用できる会社は、
ＩＤ100名までいくら、100名から200名いくらと決まっており、
比較的料金が高い。
manebiのeラーニングはID40名分までと少ない人数から利用できるとともに、
月ごと対象者を入れ替えることができるので、
料金を安く抑えて利用することができる。

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太田昂志

株式会社諏訪三社電機｜電気・電子機器｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプトライアル

企業所属確認済

投稿日： 2026年01月16日

根拠のある安心できる教育体制

LMS,セキュリティ意識向上トレーニングで利用

良いポイント

全体的に使いやすく、管理する側にとっても負担が少ないと感じました。受講状況や進捗をまとめて確認できるため、一人ひとりの状況に合わせて内容を案内しやすい点が魅力です。また、あらかじめ用意されたコースを自社の業務や方針に合わせてカスタマイズできるので、現場に合った学びを提供できると感じました。受講する側も、隙間時間を使って自分のペースで取り組めるため、業務や私生活を過度に圧迫することなく続けられます。個人の時間を尊重しながら学習を進められる点は、継続的な学びにつながりやすく、全体として安心して活用できる教育サイトだと思います。

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