非公開ユーザー
株式会社國森|総合卸売・商社・貿易|広報・IR|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
集合研修に応じた事前および事後の学習までサポートできます
良いポイント
当社では集合研修とeラーニングの両方で活用しています。特に便利だと感じているのは、研修前後のフォローまで一つのサービスで完結できる点です。以前は研修案内や受講状況の管理を個別に行っていましたが、受講進捗の確認や案内がしやすくなり、運営の負担が軽減されました。
また、eラーニング教材の種類が多く、新入社員教育からコンプライアンス教育まで幅広く活用しています。教材を一から作成する必要がないため、短期間で教育をスタートできる点も助かっています。
導入後も担当者の方に相談しやすく、運用面で不明点があった際には電話やメールで対応いただけました。システムを導入して終わりではなく、運用面もサポートしてもらえるため、人事担当者として安心して利用できています。
改善してほしいポイント
現時点で大きな不満はありません。ただ、実際に運用する中で、職種別や業界別の教材がもう少し増えると活用の幅が広がると感じています。当社では人事総務やコンプライアンス関連の教育で活用することが多いため、他社の運用事例や実務に近いケーススタディがあるとさらに利用しやすくなると思います。
また、受講状況やテスト結果は確認できるものの、研修の効果や理解度の変化をより把握しやすい機能が追加されると、教育計画の見直しや改善に活用しやすくなると思います。今後の機能拡充に期待しています。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
当社では管理職研修や一般職研修の運営で利用しています。研修前の事前学習、集合研修の実施、研修後のアンケートや振り返りまで同じ仕組みで管理できるため、運営しやすいと感じています。
特に、事前にeラーニングで基礎知識を学んでもらえるため、集合研修ではディスカッションやグループワークに時間を充てやすくなりました。また、研修後の受講状況や提出物の確認もできるため、フォローがしやすくなったと感じています。
不明点があった際には担当者に相談しやすく、電話やメールで迅速に対応していただけたため、初めて運用する研修でも安心して進めることができました。
検討者へお勧めするポイント
当社では集合研修とeラーニングを組み合わせて運用しているため、その両方に対応できる点が良いと感じています。実際に、集合研修の事前学習でeラーニングを活用し、研修後のアンケートや理解度確認も同じ仕組みで実施できています。
また、教材があらかじめ用意されているため、教育担当者が一から資料を準備する負担を減らせる点も助かっています。運用中に不明点があった際は担当者に相談でき、対応も比較的スムーズです。
特に、研修の実施だけでなく、その後のフォローや受講状況の確認まで行いたい企業には使いやすいサービスだと思います。