manebi eラーニング

株式会社manebi

manebi eラーニング

株式会社manebi

4.0
17
2026 Fall Leader(LMS)
The Best Software by Category 2026
生成AI機能
その他
AIコースマップ提案 AIが受講者1人ひとりに対して最適なカリキュラムを自動作成。教育計画を考える時間や教材選定をする時間がほぼゼロに。
生成AI機能満足度
3.8
3
サブ生成AI機能： テキスト翻訳 / FAQ自動生成
新着レビューなど、
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manebi eラーニングの評判・口コミ 全17件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

管理のしやすさと柔軟性

管理画面の操作性や受講状況の可視化、未受講者へのリマインド、階層・部署別配信や利用者課金などで運用負荷を下げられる点が評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

運用効率と管理の一元化

受講管理・進捗可視化・未受講フォローを一元化することで集合研修の調整工数や準備業務が削減され、受講率向上と教育の標準化に寄与しています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

人事・研修担当および中小企業向け

初めてeラーニングを導入する人事・研修担当や少人数で費用を抑えたい中小企業、集合研修と併用して運用したい組織に適していると評価されています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

manebi eラーニングのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

その他｜社内情報システム（その他）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

社内教育の入門編に最適

LMSで利用

良いポイント

専門的な知識がなくてもスムーズに導入できるため、eラーニングを初めて導入する企業でも安心して利用できます。また、有効アカウント数に応じた課金体系のため、毎月の教育対象者数を調整することでコストを最適化でき、無駄な費用を抑えながら運用できる点も大きな魅力です。社内教育を手軽かつ低コストで始めたい企業に適したサービスだと感じました。

改善してほしいポイント

管理画面のメニューは、名称だけでは機能が分かりにくい項目があり、初めて利用する際に迷う場面がありました。また、教育コンテンツの検索性があまり高くなく、目的の教材を見つけるまでに時間がかかることがあります。さらに、教材一覧から内容やレベル感を把握しづらいため、実際に開いて確認しなければならない点も改善されると、より使いやすくなると感じました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

社内教育が制度として整備されておらず、教育内容やレベルが担当者ごとに異なるという課題がありました。manebi eラーニングを導入したことで、教育内容の標準化や受講履歴・学習結果の一元管理が可能となり、継続的な教育体制の基盤を構築できました。低コストで運用できる点も大きなメリットであり、社内教育の第一歩として十分な効果を実感しています。

検討者へお勧めするポイント

ミニマムな投資で導入が可能

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非公開ユーザー

株式会社 金山工務店｜総合（建設・建築）｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

確実に視聴確認ができる

LMS,セキュリティ意識向上トレーニングで利用

良いポイント

同じものを何度も受講させることや、受講済みのものはスキップさせる等、細かい設定が可能。また、対象者を役職や部署、タグ等から細かく絞り込めるので便利である。未受講の者を絞り込んで催促メールを発信出来るのも便利。公開日の指定も出来るので、先の予定も纏めて登録しておくことが出来る。管理面では非常に便利である。

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非公開ユーザー

鉄・金属｜社内情報システム（その他）｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

オンライン研修プラットフォーム

LMSで利用

良いポイント

今風のオンライン受講向けの教育コンテンツです。クラウド型のため、導入しやすく、受講管理も容易です。コンプライアンスやハラスメント対策などの必須研修を行う目的で導入したものです。

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太田 昂志

太田 昂志

株式会社諏訪三社電機｜電気・電子機器｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ トライアル

企業所属 確認済
投稿日：

根拠のある安心できる教育体制

LMS,セキュリティ意識向上トレーニングで利用

良いポイント

全体的に使いやすく、管理する側にとっても負担が少ないと感じました。受講状況や進捗をまとめて確認できるため、一人ひとりの状況に合わせて内容を案内しやすい点が魅力です。また、あらかじめ用意されたコースを自社の業務や方針に合わせてカスタマイズできるので、現場に合った学びを提供できると感じました。受講する側も、隙間時間を使って自分のペースで取り組めるため、業務や私生活を過度に圧迫することなく続けられます。個人の時間を尊重しながら学習を進められる点は、継続的な学びにつながりやすく、全体として安心して活用できる教育サイトだと思います。

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非公開ユーザー

広告・販促｜その他一般職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

コスパ良く、社内研修を行えます

セキュリティ意識向上トレーニングで利用

良いポイント

・サポートセンターのレスポンスが迅速で、対応も親切で感じが良い
・費用対効果が高く、安価で導入・運用しやすい料金体系
・直感的で使いやすく、迷わず操作できるUI/UX

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非公開ユーザー

株式会社久世｜食料品・酒屋｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

豊富なコンテンツを安価に利用できます。

セキュリティ意識向上トレーニングで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・画面で自社ロゴやカラーを変更でき、カスタマイズできるところ
・テスト機能など、自社に合わせた運用ができるところ
その理由
・複数のグループ会社に提供しているので、自由度があるのが気に入ってます
・画面構成もわかりやすくて、オリジナル性も出せる

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非公開ユーザー

その他教室・スクール｜経営・経営企画職｜20人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

操作しやすく、機能も多くて便利です。

LMSで利用

良いポイント

利用者に動画コンテンツを配信する際に、様々な管理者に発行・管理権限も与えられ、本部で情報をすべて一括管理できるので、非常に便利です。不具合もなく、安心して利用できます。

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西澤 洋務

株式会社諏訪三社電機｜電気・電子機器｜総務・庶務｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

安価な金額で様々なｅラーニングコンテンツを利用できます。

LMSで利用

良いポイント

通常のeラーニングを利用できる会社は、
ＩＤ100名までいくら、100名から200名いくらと決まっており、
比較的料金が高い。
manebiのeラーニングはID40名分までと少ない人数から利用できるとともに、
月ごと対象者を入れ替えることができるので、
料金を安く抑えて利用することができる。

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非公開ユーザー

神奈川パークス株式会社｜旅館・ホテル｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

従業員のキャリアに沿った内容の研修ができます。

LMS,セキュリティ意識向上トレーニングで利用

良いポイント

〇良いポイント
・従業員のキャリアに合わせて内容を選択することができる
・新卒レベルから、中間管理職、幹部社員までフォローできるラインナップを要してる
・動画の内容も多少濃淡はあるものの、わかりやすい内容になっています

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜経営・経営企画職｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

社内の研修に活用できます

LMS,セキュリティ意識向上トレーニングで利用

良いポイント

ISMSで求められるセキュリティ教育に始まり、ハラスメントやコンプライアンスなど、社内に意識してほしい研修が一通り揃っています。
基本的にプッシュ型で運用することになるため、その効果がどれだけあるかという点についてはしっかりと効果測定を検討するのはセットとなります。が、とはいえ「まずはやる」ということが求められるシーンも多い中で非常に助かっています。

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4.0
17

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manebiとは、AI搭載のeラーニングを軸に2,100コース・10,000本以上の教材*と集合研修で自社研修を効率化・最適化できる人材開発プラットフォーム。累計導入社数9,200社を超え、多様な業種で実績があります。*オプション動画を含む

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