勤怠管理が手軽に実現可能です！

改善してほしいポイント

元々複数の会社が合併してできた会社のため就業規則や年度の開始月が会社内で異なっており、そういった部分に正攻法では対応できないことは残念でした。変形労働制など色々な働き方に対応してくださっているので、上記の部分に関しても行く行くはご対応いただけることを願います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

rakumoワークフローやrakumoカレンダーと連携しており、例えば有給を取得する場合、勤怠システムに入力した内容がワークフローで申請されてスケジュールへ反映される、という流れが自動で行われるなど、手間が大幅に削減されて非常に有難いです。