組織の活性化

良いポイント

同僚間、上司、部下関係無く互いに称賛し合う文化の確立で、職員間連携がスムーズになりました。役職者からしても日々デスクワークをしていると、現場の職員の頑張りが見えずらいものですが、現場職員間の称賛によって、活動が明るみになり、細かい所での頑張りが視える化します。職員間の雰囲気が良くなり、さらには称賛すれば発展途上国の子供達に対して給食支援出来るのも大変魅力です。また、個人チャット、グループチャット機能も備えている為、担当間、姉妹店間の連携強化や、万が一の際の連絡網の役目を果たしたりと、横の繋がり強化にもなります。