生成AI機能
テキストコンテンツ生成
称賛したい内容を入力するとAIが最適な文面を自動生成。書き慣れない方でも感謝や称賛を簡単に贈れます。
生成AI機能満足度
3.5
6
サブ生成AI機能: レポート自動作成 / 異常検知

RECOGの評判・口コミ 全51件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年9 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

感謝の可視化と連帯促進

レターやリアクションで日常の感謝を可視化でき、部署や拠点を超えたつながりやモチベーション向上に寄与できます

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

部署横断の連携強化

レターやスレッドで貢献が見える化され、部署間の連携強化や情報共有、関係構築やモチベーション向上に貢献できます

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

感謝文化を定着させたい企業向け

感謝文化の定着や部署横断の連携強化を目指す企業に特におすすめできます。分散拠点や世代差がある組織でも導入しやすいです

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

RECOGのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順
生成AI機能レビュー掲載

非公開ユーザー

その他サービス|生産管理・工程管理|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

社内ビジョンの浸透策などに活用しています。

ピアボーナスで利用

良いポイント

当初は社員同士の称賛を通じたコミュニケーション活性化を目的に導入しました。その後、レターやバッジを工夫しながら、ビジョンや価値観を体現する行動を称賛・共有する仕組みとして発展させてきました。RECOGは、バッジを柔軟にカスタマイズできる拡張性と、誰でも直感的に利用できる操作性を兼ね備えており、組織の目的に合わせた運用が可能です。また、スレッド(投稿)機能によって社内情報や成功事例をタイムリーに共有できるため、コミュニケーション基盤としても非常に有効であり、継続利用・定着につながっていると評価しています。

改善してほしいポイント

多くの意見を取り入れてくださり、日々バージョンアップしていただいております。レターメッセージがうまく書けない(文章が下手で書けない)ユーザーに向けたAIアシスト機能も実装していただきました。これからも機能向上を期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

当初は社員同士の称賛を通じたコミュニケーション活性化を目的に導入しました。その後、レターやバッジを工夫しながら、ビジョンや価値観を体現する行動を称賛・共有する仕組みとして発展させてきました。
RECOGは、会社の進むべきビジョンの浸透や、それを支える人財育成・企業カルチャーの醸成に向けた施策の一つとして大きく貢献していると感じています。社員同士のレターはもちろん、上司から部下へ模範となる行動をレターで称賛し、それを他の社員も閲覧できることで、受け取った本人のモチベーション向上につながるだけでなく、周囲の社員にとっても「どのような行動が期待されているのか」を自然に学ぶ機会になっています。
また、バッジを柔軟に設計できる運用性、誰でも気軽に利用できる操作性に加え、スレッド(投稿)機能により社内情報や好事例をタイムリーに共有できる点も大きな魅力です。こうした使いやすさと情報発信力が継続的な利用につながり、現在も利用率は約80%と高い水準で推移しています。コミュニケーション活性化だけでなく、組織文化の醸成やビジョン浸透を支えるプラットフォームとして高く評価しています。

生成AI機能へのレビュー
3.0

AI機能については、レターや投稿文の作成を支援することで、利用者が文章作成に悩む時間を削減し、称賛や情報発信のハードルを下げる効果があると感じています。特に、「感謝したい気持ちはあるが文章にするのが難しい」と感じる利用者でも気軽に活用できるため、利用機会の拡大につなげられると期待しています。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|社内情報システム(開発・運用管理)|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社内メンバーの活躍が見える化しました

ピアボーナスで利用

良いポイント

ありがとうを伝えてメンバーのモチベーションアップを図るのはもちろんのこと、特に他部署のメンバーがどういったことをして感謝されているのかを把握することができ、初めて一緒に仕事をするときもコミュニケーションが図りやすくなりました。

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非公開ユーザー

その他サービス|その他専門職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

定着率と社内コミュニケーションに変化を起こせました

ピアボーナスで利用

良いポイント

従業員が増えるにつれ、社内のコミュニケーションが希薄になっていった実感がありますが
それをアプリの導入で活発にすることが出来ました。

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非公開ユーザー

その他サービス|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

社内のコミュニケーションを取れる・見える良いツールです

ピアボーナスで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・部署や支社が離れていても、コミュニケーションが取りやすく、その人の人柄なども見える
・プラスのコミュニケーションを全体へ可視化できるのでモチベーションにも繋がる

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非公開ユーザー

その他サービス|その他情報システム関連職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

とても良いです

ピアボーナスで利用

良いポイント

社内のコミュニケーションが活性化しています
こんなところが長所だったんだ!とかこんな素敵なポイントがあったんだ!など社員ごとの発見があります

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非公開ユーザー

その他|経営・経営企画職|100-300人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

可視化された賞賛のメッセージ

ピアボーナスで利用

良いポイント

メンバー間でのコミュニケーションが可視化され、さらには活性化するので組織が盛り上がり、どのような動きがなされているのか一目でわかるので便利である。
社員への声かけもレコグを見れば適切に行える。

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非公開ユーザー

旅館・ホテル|宣伝・マーケティング|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

コミニケーションツールとして活躍してくれています。

ピアボーナスで利用

良いポイント

この商品の代表的な機能であるレター機能を使用して、ありがとうやほめるを送っています。
一日の中で振り返りをおこなって送ることにより感謝の気持ちが芽生えコミニケーションの向上につながっています。

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カキザキ シンゴ

デイサービス暖団一乗寺|介護・福祉|その他専門職|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

老若男女でノーマライゼーションの実現

ピアボーナスで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・職員同士でちょっとした感謝を称賛し合うことが出来る。
・投稿ページでは、仕事・プライベート分け隔てなく社員と共有することが出来る。
その理由
・面と向かってや既存のツールでは、感謝をわざわざに伝える事は無かったが、“称賛のためのツール”という事で、ほんの些細な感謝でも恥じらいなく相手に伝えることが出来る点が良い。
・既存のツールでは色んな目的でSNSを使用されていることもあり、投稿に対してい「いいね」やコメントがまばらなのに対して、RECOGでは同じ目的で使用していることもあり、反応が楽しみ。

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非公開ユーザー

マクセルフロンティア株式会社|その他サービス|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

最高の評価制度!

ピアボーナスで利用

良いポイント

初めてRECOGの機能を使っているが、会社にとっても従業員個人にとってもメリットのものだと思っています。
先日初めて先輩からRECOGが届いて、嬉しい気持ちにもなったし頑張るモチベにも繋がるのを実感しています。
今後も、同期や携わってくださった人にどんどん活用していきます!

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

フロンティア株式会社|その他サービス|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

コミュニケーションを取とりやすい!

ピアボーナスで利用

良いポイント

メッセージを送る際、なにを主に伝えたいかなどの項目を選べるので、その人や出来事に合わせたメッセージを送れる点がとても良いと感じました。

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連携して利用中のツール

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RECOG
4.2
51

株式会社シンクスマイル

RECOGは、感謝と称賛を「レター」で贈り合い、組織のコミュニケーションを活性化するチームワークアプリ。累計2,500社以上が導入し、社内SNSやピアボーナス製品として様々な賞を獲得。心理的安全性の向上と離職率低減に貢献します。 メンバー同士が「ありがとう」「すごい」を気軽に贈り合えるレター機能を中心に、社...

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