RECOG

株式会社シンクスマイル

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株式会社シンクスマイル

4.2
42
2026 Summer Leader(ピアボーナス)
生成AI機能
テキストコンテンツ生成
称賛したい内容を入力するとAIが最適な文面を自動生成。書き慣れない方でも感謝や称賛を簡単に贈れます。
生成AI機能満足度
-
0
サブ生成AI機能： レポート自動作成

RECOGの評判・口コミ 全42件

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電気・電子機器｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

人と人のつながりや感謝が見える

ピアボーナスで利用

良いポイント

遠く離れている人にも感謝の気持ちをボーナス付きレターで送れるのがいい。
普段なかなか面と向かって伝えられないことも伝えやすい。
自分もレターをもらうと、相手の気持ちが伝わってきて嬉しくなり、また頑張ろうという気持ちになる。
他の人同士が送り合っているレターを見ると、会社内で活発に感謝を伝え合えていることが実感でき、いい会社だなと感じることもできる。

改善してほしいポイント

月々のポイントが足りない場合もあるので、使用できない人などのポイントを、その人の許可が取れれば合算できる仕組みがあるともっと良い。送るポイントは選択肢から選ぶのではなく、残ポイントから自分で自由に決められたらうれしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

会議に一緒に出席した人や、同じプロジェクトで働いているメンバーに感謝付きのポイントを送ることで、団結力が高まった。
普段関わりのない人から拍手やコメントをもらい、人脈が広がった。

検討者へお勧めするポイント

わかりやすいシステムなので、どの年齢の人にも使いやすい。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜社内情報システム（開発・運用管理）｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

社内メンバーの活躍が見える化しました

ピアボーナスで利用

良いポイント

ありがとうを伝えてメンバーのモチベーションアップを図るのはもちろんのこと、特に他部署のメンバーがどういったことをして感謝されているのかを把握することができ、初めて一緒に仕事をするときもコミュニケーションが図りやすくなりました。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

コミュニケーションツール

ピアボーナスで利用

良いポイント

部署をまたいで褒め合うツールなので自分では気づかいない点も誰かのためになっていることが知れて良かった

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非公開ユーザー

その他サービス｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

社内のコミュニケーションが劇的に活性化する！

ピアボーナスで利用

良いポイント

普段面と向かって伝えるほどのことではなくても、RECOGを活用することによって、感謝の気持ちを伝えることができる。
また、各メンバーが良い動きをしていることをすべて把握することは難しいが、RECOG上でのやり取りを見ると、各メンバーの良いところが見えてくる！

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非公開ユーザー

その他サービス｜その他専門職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

定着率と社内コミュニケーションに変化を起こせました

ピアボーナスで利用

良いポイント

従業員が増えるにつれ、社内のコミュニケーションが希薄になっていった実感がありますが
それをアプリの導入で活発にすることが出来ました。

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非公開ユーザー

広告・販促｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

人数が増えても社風が変わらないのはRECOGのおかげ！

ピアボーナスで利用

良いポイント

導入当初から100名近く社員が増え、部署も新設したため全社員と等しくコミュニケーションを取ることが難しくなりましたが、RECOGで関わりのない社員同心やり取りが見れるため、関わりのない社員の人柄や業務について知ることができます。また、内容もモチベーションが高まるものが多いため、自分自身にもいい効果がある。

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非公開ユーザー

広告・販促｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

返信を強要されないスタイルだから気軽に送りやすい

ピアボーナスで利用

良いポイント

チャットや他のSNSだとコメント欄・返信欄があり、上司から部下へのメッセージが有ると「返信をしなきゃ！！！！」と強い義務感が生まれてしまったり、上司は上司で多くの部下からのメッセージがあると量が大変だったりしますが、RECOGは嬉しい気持ちを気軽に3段階でリアクションすることができるので、本当に「サンクスカード」という感じで気軽に使うことができてストレスが少ないです。

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非公開ユーザー

経営コンサルティング｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

仕事の糧になります

ピアボーナスで利用

良いポイント

社員より日頃の行いについて褒めていただけたりするため、とてもやる気が溢れてきます。
また、普段関わることの無い他部署の方の1面なども知れるため良いと思います。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

その他サービス｜会計・経理｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

すぐに感謝を伝える

ピアボーナスで利用

良いポイント

レターがオープンになっているので、それぞれが感謝を伝えているところを見てコミュニケーションの広がりを実感できる。

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非公開ユーザー

その他｜その他一般職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日：

褒め合う大切さ

ピアボーナスで利用

良いポイント

社内が大きくなる中、なかなか直接お話しする機会がない人など些細なことでも感謝を伝えられるのでいいアプリだと思いました。
また世界に給食を届けることが可能0ということで褒めれば褒めるほど人々が笑顔になれるアプリだと知り、もっと周りに広めたいです。

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RECOGは、感謝と称賛を「レター」で贈り合い、組織のコミュニケーションを活性化するチームワークアプリ。累計2,500社以上が導入し、社内SNSやピアボーナス製品として様々な賞を獲得。心理的安全性の向上と離職率低減に貢献します。 メンバー同士が「ありがとう」「すごい」を気軽に贈り合えるレター機能を中心に、社...

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