非公開ユーザー
フロンティア株式会社｜その他｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
ピアボーナスで利用
良いポイント
レターで感謝の気持ちを伝えることができて、感謝の気持ちは伝えた側も伝えられた側も嬉しいと思うのでとても良いところだと思います。
改善してほしいポイント
まだ使いはじめたばかりなので、今のところ使っていて、改善した方がいいなと感じたことはとくにありません。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
お互いに悪いところでなく、良いところをレターすることによって、相手の良いところを見つけられる見る癖がつく。
社内でのコミュニケーションツールの一つとして利用でき、他の人がどんなことで役に立っていて助けられているかを見ることができる。
カキザキ シンゴ
デイサービス暖団一乗寺｜介護・福祉｜その他専門職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
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良いポイント
優れている点・好きな機能
・職員同士でちょっとした感謝を称賛し合うことが出来る。
・投稿ページでは、仕事・プライベート分け隔てなく社員と共有することが出来る。
その理由
・面と向かってや既存のツールでは、感謝をわざわざに伝える事は無かったが、“称賛のためのツール”という事で、ほんの些細な感謝でも恥じらいなく相手に伝えることが出来る点が良い。
・既存のツールでは色んな目的でSNSを使用されていることもあり、投稿に対してい「いいね」やコメントがまばらなのに対して、RECOGでは同じ目的で使用していることもあり、反応が楽しみ。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・全盲の職員がRECOGを使用するときにボイスオーバー機能を使うが、健常者と同様に使うことが出来ない。
・
その理由
・改善をして頂けるようにお願いし、試行錯誤して頂いたが、全盲の職員へ使い心地を聞くと、「いいね」やコメントが不通に出来ずいまいち使い勝手が悪いとの事。なかなか一度の修正ではカバーしきれない様子。
・
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・自分の思うように業務がこなせなかった職員が落ち込んでいるときに、「レター」機能を使ってさりげなく応援メールを送る事で、表面化しない陰の努力などを全職員に、またこれもさりげなく伝わる形で周知でき、結果的にその職員の悩みは吹き飛んだ。
・
課題に貢献した機能・ポイント
・「レター」機能と、それに付随する「いいね」や「コメント」機能が活発に行われた結果、職員の仕事に対する気持ちを維持することが出来た。
・
非公開ユーザー
マクセルフロンティア株式会社｜その他サービス｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
ピアボーナスで利用
良いポイント
初めてRECOGの機能を使っているが、会社にとっても従業員個人にとってもメリットのものだと思っています。
先日初めて先輩からRECOGが届いて、嬉しい気持ちにもなったし頑張るモチベにも繋がるのを実感しています。
今後も、同期や携わってくださった人にどんどん活用していきます！
改善してほしいポイント
相手を評価しみんなにも共有ができる環境はとてもいいが、DM機能がある事によってトラブルが起きた時に防ぐのが難しいと思うので、最低限のものでよかったのかなと思います。実際、dm利用者がいるのかはまだ入ったばかりではあるためわからないですが他のツールで連絡機能があるはずなのでそこを重点的に利用し、レコグは評価に使えたらいいと思いました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
直接では評価することや感謝といった部分で伝えきれないところをRECOGを使ってモチベにあげれるのはすごくいいと思います。他にも、いくつかスピリッツの機能もありより身近に感じられアプリ感覚でできるので覚えやすさや使いやすさがあり今後も使っていきます。
連携して利用中のツール
非公開ユーザー
フロンティア株式会社｜その他サービス｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
ピアボーナスで利用
良いポイント
メッセージを送る際、なにを主に伝えたいかなどの項目を選べるので、その人や出来事に合わせたメッセージを送れる点がとても良いと感じました。
改善してほしいポイント
メッセージ作成時の一時保存機能があると、途中で他の作業をしたり、時間が経ってしまった際などにも途中から進めることができるので、より使いやすくなると感じました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
業務内でお世話になった方に対して感謝を伝える際、可愛らしいロゴなどもあり、Recogを使う事で、コミュニケーションが取りやすくなりました。
連携して利用中のツール
非公開ユーザー
フロンティア株式会社｜その他サービス｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
ピアボーナスで利用
良いポイント
RECOGは社内コミュニケーションツールとしてとても役立っていると感じています。
普段感謝していてもなかなか言えなかったりする中で、RECOGを使用すれば具体的な
感謝を伝えられることが出来るし、感謝をもらった側もふとしたときにメッセージを
見返して頑張ろうと思える瞬間があるので、仕事をするには不可欠なアプリだと感じています！
改善してほしいポイント
現時点では使っていて改善してほしいところは特にないですが、通知が来たり来なかったりとたまに不具合が起きたりするので不具合だけ改善してもらえればより良いと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
小さな感謝も、具体的な内容に置き換えて相手に伝えることができ、送ったことによってその送った人との距離が縮まったように感じる面ではメリットだと思います。
連携して利用中のツール
小林 咲良
フロンティア株式会社｜経営コンサルティング｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
ピアボーナスで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・レターをあげることができる
・誰が多く貰っているのか誰がたくさん上げているのか、ひと目でわかる
・誕生日などを祝ってくれる
その理由
・自分がどれだけあげているのかわかった方がやる気にも繋がるから
・お互いの仲が深まり実際でも話しやすくなる
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・メールが届いた際や送った際に相手にすぐわかるように通知機能が欲しい(あったらすみません)
・レコグに登録してあるメンバーの一覧が欲しい
その理由
・通知があることですぐに気づいて返すことが出来る。
・メールをあげやすくなる
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・先輩との仲を深めたり、今日たまたま席が隣になったり活動が一緒になってお礼いえなかった際に使える
・
課題に貢献した機能・ポイント
・レター機能(対面だと言いづらかったことなども気軽に伝えられる)
・
連携して利用中のツール
非公開ユーザー
フロンティア株式会社｜その他サービス｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
ピアボーナスで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・同期、先輩、上司に対しての感謝を伝える場としていい
・モチベーションアップになる
その理由
・社内で伝えるタイミングがないときでも気軽にメッセージを送れる
・メッセージやバッジもらえると嬉しい
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・返信をできる機能があればよさそう
その理由
・タイムラインがすっきりして見やすくなりそう
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・社員間のコミュニケーションがとれる
課題に貢献した機能・ポイント
・なかなか話せるタイミングがない人にもメッセージを送れる
大石 亜未
フロンティア株式会社｜経営コンサルティング｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
ピアボーナスで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・相手に感謝を伝えられること
・知らない人のコメントが見れること
その理由
・会社の人を知れる！
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・一人一人わかりやすい個性あるプロフィール集みたいなやつあるとよい！
・
その理由
・その人の特徴がわかる！
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・お礼を言いたい方に感謝を文字で伝えられる！
課題に貢献した機能・ポイント
・メッセージ送付！
非公開ユーザー
フロンティア株式会社｜その他サービス｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
ピアボーナスで利用
良いポイント
伝えきれなかった事をRECOGを利用して伝えれると、自分も気持ちがいいし相手から返信があるとより嬉しい気持ちになります。
年齢など関係なく、色んな人たちと距離が近づける感じがとてもメリットに感じるのでこれからも使っていきたいです。
改善してほしいポイント
返信にあたるリアクションスタンプのバリエーションを増やしてほしいです。
スタンプだけではなく短いメッセージも選べると尚いいです！
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
一瞬しか話せなかった人に対して改めてお礼を言える機会があるところがメリットに感じました。
さらに返信があることでその後会社で会って挨拶する際にお互い笑顔になれました。
白土 友梨香
フロンティア株式会社｜経営コンサルティング｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
ピアボーナスで利用
良いポイント
褒めあう機能のツールを今まで見たことも使ったこともなかったが、こうしたツールがあることで普段言えない感謝や伝えたい気持ちを素直に言葉にできるので非常にいいツールだと感じた。また、実際送られてくるとすごくうれしいものであり、モチベーションの向上につながった。
改善してほしいポイント
いつも送る人が偏ってきてしまうのでしばらく送ってない人にはリマインドのような機能があればうれしいと感じる。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・そんなに普段かかわらない人・会わない人にもダイレクトにメッセージを送れること
・コミュニケーションをとれること
・感謝されることでモチベーションの向上に繋がった
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