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株式会社ＡＵＲＵＭ｜会計、税務、法務、労務｜その他専門職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
コストが大幅に削減できた
リファラル採用ツールで利用
良いポイント
できるだけ採用コストをかけずに経営を進めたいと考えていたが、リファラル採用はコストが低い採用手法なので結果的に大幅に削減ができた。また、信頼している社員の紹介なのでカルチャーにもフィットした人が応募に進んでくれる。ミスマッチによる早期離職リスクが減り、組織の安定に繋がっている。
改善してほしいポイント
サービス面などでは特に改善してほしい点はないです。ただ、同規模の事例を見かけなかったので導入決断の際の検討材料が少なく、もう少し事例があると検討しやすいと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
社員を採用活動に巻き込めるため、社内の雰囲気も良くなり、採用課題に皆で取り組んでいる意識が生まれた。リファラル採用に関する周知などもリファアルムで完結するので手軽で良い。担当者も親身になって運用の改善に取り組んでくれている。
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