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株式会社エクスメディオ|情報通信・インターネット|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
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OKRに特化した目標管理ならResilyが頭一つ抜けています
人事評価システムで利用
良いポイント
OKRを導入するにあたって、スプレッドシートでの管理では限界があるため、ツールの導入を検討しました。
数社のお話を伺いましたが、OKRの運用については、Resilyが頭一つ抜けていると思いました。
サポート体制もかなり充実しており、安心して導入できる事も大きかったです。
またこれから新機能をどんどん開発されていく予定のようなので、我々の目標管理も一緒にバージョンアップできればと思っています。
改善してほしいポイント
他社でダッシュボード機能があり、直感的な見やすさがありましたので、是非今後検討していただければと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
今まではKPI管理をしていたのですが、MBOで言うところのタスクまでの分解が不十分で、PDCAサイクルが上手く回っていませんでした。
Resilyの機能を活用することにより、CFRの仕組みを上手く回せていくのではないかと期待しています。
検討者へお勧めするポイント
OKRに特化した目標管理ツールなら、Resilyが他のツールより頭一つ抜けています。
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マーケティング担当
OFFICIAL VENDERResily株式会社
このたびは、レビューのご投稿をいただきまして誠にありがとうございます。 ツールの比較検討時、OKRの管理がResilyがやりやすいと感じていただいたとのコメント、大変励みになります。 また、改善ポイントについても貴重なご意見をいただきありがとうございます。 ご利用者の方にとってより利用しやすいツールとなるよう、いただいたお声を今後の新機能追加に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽に弊社サポート窓口までご連絡くださいませ。 今後ともResilyをどうぞよろしくお願いいたします。