リクナビHRTech 採用管理の製品情報（特徴・導入事例）

Name: リクナビHRTech 採用管理
Brand: 株式会社リクルートキャリア
Rating: 3.8 (17 reviews)

2019 年 05 月 16 日

リクナビHRTech 採用管理とは

「リクナビHRTech 採用管理」で貴社の中途採用活動が変わる！

■ご利用は無料！
初期費用・月額費用・追加料金等、一切発生いたしません。

■候補者の登録数は無制限
登録できる候補者数に上限はございません。（ただしデータ保持期間は1年間）

■Excelの操作感を維持したシンプルな画面設計
必要最小限のクリックで操作完了。候補者一覧の画面上で合否判定まで行えます。

主な機能の紹介
■全候補者の選考状況がひと目で分かる
各候補者の選考ステータス、日程調整開始からの経過日数まで画面上で確認できます。
候補者一覧の情報をCSV形式でダウンロードすることも可能です。

■候補者のレジュメもPCプラウザ上で確認
紹介会社が推薦時にアップロードしたレジュメを、ブラウザ上で閲覧できます。
レジュメにかかっているパスワードもツール上で確認でき、スムーズに書類選考が進められます。

■ワンクリックで集計・分析
指定した期間の選考プロセスをワンクリックで集計。
求人別・紹介会社別の分析もでき、求人発注先の選定や選考プロセスの見直しに生かせます。

リクナビHRTech 採用管理の運営担当からのメッセージ

リクナビHRTech サポートデスク

株式会社リクルートキャリア

　リクナビHRTech 採用管理は、完全無料で中途採用の応募者を一元管理できるクラウド採用管理サービスです。中途採用かつエージェント経由のサービスに特化しており、候補者のデータをクラウド上で一元管理できることやエージェントとのコミュニケーションを円滑にすることで、本来集中すべき業務に工数を費やしていただけることを目指しています。使いやすいインタフェースはもちろん、完全無料サービスなので導入のしやすさが特徴です。ぜひご導入いただき、業務の効率化を達成しましょう！

リクナビHRTech 採用管理のお問い合わせフォームへ

ITreviewによるリクナビHRTech 採用管理紹介

リクナビHRTech 採用管理とは、株式会社リクルートキャリアが提供している採用管理システム(ATS)製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は3.8となっており、レビューの投稿数は17件となっています。

リクナビHRTech 採用管理のITreview最新受賞実績

Grid Award 2023 Fall 採用管理システム(ATS)部門 Leader
受賞結果を見る

※Grid Awardの受賞実績は「総合部門」での受賞結果のみ表示しています

リクナビHRTech 採用管理の満足度、評価について

リクナビHRTech 採用管理のITreviewユーザーの満足度は現在3.8となっており、同じ採用管理システム(ATS)のカテゴリーに所属する製品では18位、となっています。

バッジ	満足度	大企業	中堅企業	中小企業
-	3.8	3.1	4.0	3.9

レーダーチャート	価格	使いやすさ	サポート品質	導入のしやすさ	機能への満足度	管理のしやすさ
	4.5	4.0	3.6	5.0	4.0	5.0

※ 2026年03月12日時点の集計結果です

リクナビHRTech 採用管理の機能一覧

リクナビHRTech 採用管理は、採用管理システム(ATS)の製品として、以下の機能を搭載しています。

応募者情報の管理

履歴書といった応募者の情報に加えて、採用の進捗状況を管理し、さらに複数の採用（求人）チャネルからの応募情報を一元管理できる
採用のタスク管理

書類受付、書類選考、面接、最終選考など、採用活動で行うべきタスクを容易に管理できるようにする
採用のスケジュール管理

各応募者に対する面接日程の調整をはじめ、採用活動に関するスケジュールを効率的に管理できる
分析レポート

採用チャネルごとの効果（応募数、採用数など）をはじめ、さまざまな採用状況をグラフ化／可視化して詳細に分析することで、新たな採用活動に役立てられる

リクナビHRTech 採用管理の機能と評価点はこちら

リクナビHRTech 採用管理を導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。では、リクナビHRTech 採用管理を導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか？実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

非公開ユーザー

食料品｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ無償利用

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2026年03月02日

採用管理システムとしては、一番効果的かもしれません。

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

人材採用担当として長年さまざまな募集に携わってきましたが、この製品は一番効果的だと思っております。この製品に求人内容を登録しておけば、求人に興味を持った閲覧者の情報が翌日にメールで報告され、閲覧した方を３段階で評価します。評価が高かった方にはリクナビ担当者が積極的にアプローチを行い、最終的には面接へつながります。採用側は評価を行うだけで良いので、時間や工数が少なくとても便利な製品です。

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非公開ユーザー

その他サービス｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ分からない

企業所属確認済

投稿日： 2025年10月07日

エージェントと企業のにとって必須の採用管理ツール

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

ダイレクトスカウトと推薦管理を兼ね備えた実用性の高いサービスです。登録者へスカウトを打つ際、具体的な求人が必須となるため、候補者に対して直接可能性の高い求人を当てることができ、面談前からイメージを持って臨んでもらえています。企業側にとっても面接調整やメッセージのやり取りがスムーズに行えるので、煩雑だったエージェント対応の工数が大幅に削減されています。

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