基本的なビジネススキルだけでなく興味あるカテゴリを選べます

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・理解度テストなどが無く全体的に受動的な印象
　（ライブなら双方向のコミュニケーションはあります）
・Schoo内のコンテンツ同士で類似しているものがある
・特定の職種に特化した実践系は少ない

その理由
・受講するモチベーションや集中力が維持できる仕掛けはほしい
・コンテンツ充実に伴うカテゴリ分けやコースのような整理は助かる

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

もともと研修が充実していなかった理由からオンラインでのサービスを導入しております。
自主性のみでスキルアップに取り組んでいたのが会社としてサポートする形にできたのですが、
導入当初はあまり使われないという課題がありました。
現在は具体的な視聴目標（年間の時間設定）により以前よりは推進できております。
研修による成果や効果に関してはこれからという段階なので引き続き注視したいです。

検討者へお勧めするポイント

基礎スキルを中心に社員底上げを検討しているのであればおススメです。
より専門的なスキルアップを狙うのであれば別サービスも視野に入れた方が良いかと思います。