非公開ユーザー
建築・鉱物・金属｜総務・庶務｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
採用の情報を自動的に集約できる
良いポイント
フォルダやスプレッドシートを使用してアナログで入力していたデータが、年度ごと職種ごとなど情報の整理が自動的になされているので、データとして可視化することが容易になりました。
改善してほしいポイント
面接の最終評価の項目が、「不採用」「保留」「次の面談へ」のみの表示なので「合格」などの項目を増やして最終面接の結果を一目でわかりやすく表示させたいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
スプレッドシートでの管理は入力のし忘れなどのヒューマンエラーが発生していたが、システム上で表示されることによって次に何をすべきかが分かりやすくなり、情報整理の時間短縮につながりました。
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