小川 純司
株式会社トラベル・ドゥ｜旅行・レジャー｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者
企業所属 確認済
投稿日：
評価されにくい仕事を視覚化され、称賛文化が醸成されるサービス
ピアボーナスで利用
良いポイント
成果として表面化されにくい業務であるものの、大切な業務の裏方をしてくれた人に感謝を伝えられて、目に見える形になる点が素晴らしいです。全体のモチベーションにも繋がっています。
改善してほしいポイント
モバイルアプリがあれば嬉しいです。外出先や移動中でもスムーズに利用したいため、モバイルアプリがあれば尚更便利だと感じます。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
Sushi Bonusの導入してからは、特に新入社員と先輩社員間のコミュニケーションが改善されました。新入社員が積極的に質問や提案をするようになり、それが部署全体の活気溢れる雰囲気や生産性向上に繋がっています。
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導入している拡張機能
