Sushi Bonusの評判・口コミ 全4件

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Sushi Bonusのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

人材|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

ユーザビリティの高さとコストメリットの大きさが強み

ピアボーナスで利用

良いポイント

新たなシステム導入をしてもなかなか現場まで浸透しないという課題は一定の企業が持っていると思いますが、SushiBonusは既存のチャットツール(当社はTeams)と連携が可能なため、日頃のチャット上で完結します。他システムに遷移する必要がないのは差別化ポイントとして大きな強みだと思います。
また、チャット上に寿司の絵文字をつけるだけなのもユーモアがあり、楽しんで使えるのも使い勝手の良さのひとつです。
おかげで、1,900名弱にスケールした利用者数にもかかわらず、利用率は60%程度で推移しています。(内勤だけに絞ると80%超)
コストも他社と比較して圧倒的に安価だったため、スモールスタートで検証できた点もよかったです。

改善してほしいポイント

ユーザーからの細かいリクエストはいくつかありますが、CS担当に相談すればすぐ開発と連携してアップデートしてくださるので、本当に必要な機能であればその都度改善点は解消されていきます。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

社員エンゲージメント向上を目的に導入しましたが、「寄与していると感じる」のアンケートスコアは4.23ポイント(5点満点)、サービス自体の満足度は4.69ポイントと非常に高いスコアとなりました。また、利用率は60%(内勤のみだと80%)という数字は当社のカルチャーにもフィットしている証しだと感じており、他部署とのやりとりの利用率が55.5%と、同部署間のやりとりよりも高いことがわかりました。部門を超えたコミュニケーションが円滑に進んでいることを示しています。

検討者へお勧めするポイント

以下に該当する方にお勧めだと感じています。
・多拠点展開している企業、在宅勤務が推奨されている企業、あるいは部署
・社員エンゲージメント向上を目的に検討している方
・いろいろなシステムをまたいで使うのではなく、いま使っているツールで完結させたい

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導入している拡張機能

小川 純司

株式会社トラベル・ドゥ|旅行・レジャー|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

評価されにくい仕事を視覚化され、称賛文化が醸成されるサービス

ピアボーナスで利用

良いポイント

成果として表面化されにくい業務であるものの、大切な業務の裏方をしてくれた人に感謝を伝えられて、目に見える形になる点が素晴らしいです。全体のモチベーションにも繋がっています。

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非公開ユーザー

旅行・レジャー|社内情報システム(企画・計画・調達)|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

感謝の文化が広がり、明るく活気ある職場に

ピアボーナスで利用

良いポイント

Sushi Bonusは感謝を気軽に表現できるサービスなので、普段はなかなか言えない感謝の気持ちがコミュニケーションとして広がりました。

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導入している拡張機能

非公開ユーザー

株式会社スタッコ|建築・鉱物・金属|営業・販売・サービス職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

感謝を伝えやすくなり、会社全体を良い雰囲気にするサービス

ピアボーナスで利用

良いポイント

感謝をラクに自然に表現できる点が、Sushi Bonusを導入して良かったと感じる部分です。Slackを使って、感謝の気持ちを伝えるため、通常の業務フローに自然に送れますね。また、スシのアイコンが可愛らしく、送りあう楽しさを感じます。

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Sushi Bonus
5.0
4

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