社内での称賛文化やカルチャーが浸透して満足

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・今後もっと機能が追加されるのが楽しみで、分かりづらい点は特にない
・10ポイントはすぐに送れてしまう。ここは金額が絡む部分だと思うので仕方ないのかもしれない
その理由
・もっとたくさん賞賛したい、機能を使い切りたい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・結果ではなく行動が評価される点がいい
・社内エンゲージメントの向上
課題に貢献した機能・ポイント
・社内のMVVを取り入れられること
・通知で飛んでくるのでオープンに見られるのがいい

検討者へお勧めするポイント

感謝を伝える場面自体が多くないなかで、簡易的かつ形として残る方法で賞賛や感謝を伝えられることはとてもいい。話しにくい人や自分の結果が出ていない時でも、誰かは見てくれているし、そこを賞賛してもらえるとやる気にもつながると感じるので、入れない手はないです。