非公開ユーザー
情報通信・インターネット|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者
企業所属 確認済
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導入したことにより身だしなみの改善ができた
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?
勤怠管理というありきたりの業務フローの中に、さりげなく付加価値の要素が組み込まれているところ。
習慣化される事によりやらされている感が無くなり、積極的になる。
また報告書作成が非常に容易で、デザインもわかりやすい。
改善してほしいポイントは何でしょうか?
メッセージ機能などのコミュニケーションツールとしても非常に優れているので、
所有している他デバイスとの密度の濃い連携に今後は期待したい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?
勤怠管理向け労働時間のコスト削減。管理本部で約5時間。各部の上長管理者で計4時間。
身だしなみの向上による新たな企業文化の形成
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
管理者の手間いらずなところは導入すれば判ります。
また運用面でのトラブルもほぼありません。
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