TG-WEBの製品情報(特徴・導入事例)

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『TG-WEB』は、《業界初》AI監視型WEBテスト方式にも対応、成果に結びつく可能性を確実に見極める適性検査です。
豊富な検査種類から、見極めたいポイント・観点・利用場面に応じて自由に選択可能です。

◆業界シェア第3位*適性検査『TG-WEB』の3つの特長◆

(1)“欲しい人材の見極め”に応えられる、豊富な検査プラン
複数の適性検査を必要な観点に応じて、貴社にとって最適な検査を組み合わせ、追加することが可能です。
多くの企業で重視されている「性格」「知的能力」だけでなく、「行動特性」の観点からも、独自で検査を開発。


(2)様々な実施方式(WEB/オンラインAI監視型WEBテスト方式 ほか)
テストセンター方式/WEB方式/マークシート方式/業界初、オンラインAI監視型WEBテスト方式 
など様々な実施形態に対応。

『TG-WEB』は、業界で初めて【オンラインAI監視型Webテスト方式】にも対応いたしました。
応募者・企業双方の“利便性向上”と“公正・公平性の担保”を実現します。

(3)採用~内定者フォロー~新入社員受け入れまで、様々な場面で活用が可能。
検査結果は、採用選考場面に加え、内定者フォロー時の動機づけ、
さらには配属先の上司向けのフォローツールとしても活用可能です。
使い方次第で、ビックデータとしても、Alの教師データとしても活用できる優れた指標です。

*「キャリタス 就職希望企業ランキング」(2024年4月、キャリタス調べ)における適性検査のシェア(ヒューマネージ調査による)

ITreviewによるTG-WEB紹介

TG-WEBとは、株式会社ヒューマネージが提供している適性検査サービス製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は4.7となっており、レビューの投稿数は30件となっています。

TG-WEBのITreview最新受賞実績

※Grid Awardの受賞実績は「総合部門」での受賞結果のみ表示しています

TG-WEBの満足度、評価について

TG-WEBのITreviewユーザーの満足度は現在4.7となっており、同じ適性検査サービスのカテゴリーに所属する製品では1位、となっています。

バッジ 満足度 大企業 中堅企業 中小企業
image 4.7 4.7 4.6 5.0
レーダーチャート 価格 使いやすさ サポート品質 導入のしやすさ 機能への満足度 管理のしやすさ
4.4 4.6 4.9 - 4.6 -

※ 2026年03月19日時点の集計結果です

TG-WEBの機能一覧

TG-WEBは、適性検査サービスの製品として、以下の機能を搭載しています。

  • 性格検査

    受検者の資質や価値観、ストレス耐性などの性格的な特徴や行動特性を測定

  • 能力検査

    受検者の言語力や計算力などの基礎学力、論理的思考力や一般常識などの知的能力を測定

TG-WEBを導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、TG-WEBを導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか?実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

    非公開ユーザー

    その他教室・スクール|人事・教育職|20-50人未満|ユーザー(利用者)

    企業所属 確認済
    投稿日:

    面接だけでは見えにくい特性を客観的なデータで把握できる

    適性検査サービスで利用

    良いポイント

    複数の検査を組み合わせることで、面接だけでは見えにくい特性を客観的なデータで把握できるのがポイントです。特に、ストレスの傾向を事前に確認できるため、気になる点は面接で詳しく確認するなどの活用をしています。また、TG-WEB fitを使うと、自社と受検者のマッチング度合いが1枚のシートで可視化されるため、配属検討や合否判定の参考に使いやすいです。

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    連携して利用中のツール

    非公開ユーザー

    その他教室・スクール|人事・教育職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済
    投稿日:

    豊富なデータで人材を可視化できる

    適性検査サービスで利用

    良いポイント

    測定できる項目数が非常に多いため、多様な視点から人材の見極めを行える点です。その分、読み解きや判断に迷うこともありますが、そういった際には担当者に聞くことができ、サポート体制にも満足です。

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    連携して利用中のツール

    非公開ユーザー

    その他教室・スクール|人事・教育職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済
    投稿日:

    面接の質を高めることができる

    適性検査サービスで利用

    良いポイント

    特に面接官が応募者の特性を把握しやすくなる構成になっています。面接の質問に関するアドバイスも表示されるため、人事の専門ではない管理職や役員が面接を行う際にも、どこを深掘りすべきかを短時間で把握しやすいのが良いポイントです。

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    連携して利用中のツール

TG-WEBの詳細
開発・提供元の情報

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