ビザスクの評判・口コミ 全12件

改善してほしいポイント

中小企業の管理者以下やニッチなビジネスについては登録者が少ないため、自分で検索する必要があります。
ヒアリングに協力的でない方も一定いるため、ブラックリスト機能やそのリストをチーム間で共有できる機能があると嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ビザスクLiteを使って、有識者に事業ヒアリングをしました。自分に経験知見がない業界・ビジネスモデルに対しても早期で質の高い情報にアクセスでき、とても役立ちます。

改善してほしいポイント

初期登録時から質問項目が多く、また定期的にポップアップなどが出てくることで使いづらさを感じた
このようなマッチング系のサービスはまずは良い人材がいるか、どれくらいのボリュームがいるのかをすぐに見たいのでストレスなくストレートに専門家を探せるようになるとさらに使いやすいと感じました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

未知の領域の新規事業やPocに対するアドバイス目的で活用させて頂きましたが、それ以外にも専門家を検索する中でスキル/経歴/報酬を眺めているとおおよその人材マーケットが把握できた。イレギュラーな使い方かもしれませんが今後自社で専門家を雇いたい場合は人材募集要項の参考になるかと思います。

また、クラウドソーシングサービスとは違いプロジェクトなどの大きい単位ではなく、相談ベースで使えるので費用を抑えつつ最低限の欲しい情報を得ることができた。

改善してほしいポイント

緊急度の高い改善はないですが、、強いてあげるのであれば以下になります

▪️『使われていないアカウントが一定存在』
→多くのエキスパートが在籍している一方、ずっと昔に作成されたアカウントが残り続けております。早急にヒアリングをかけたいと思った際、連絡しても返ってこないことが多々あります・・

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・01事業立ち上げにあたり、どう事業を構築していけばいいか相談できる方がいなく不安であった。そこでビザスクを活用し、その領域に詳しいVC担当者や専門家に相談し、ビジネスモデルの構築やマーケット課題の解像度が上がりました！
・社内のアイデアコンテストを実施するにあたり、社員向けにアイデア想起させる施策に悩んでいました。その際、ビザスクさんにご相談し、アイデア創出ワークショップを一緒にコンテンツ企画していただき、開催することができました。
結果として50名参加し、1グループあたり、5件のアイデア創出に繋がりました！

改善してほしいポイント

◆欲しい機能・分かりづらい点
・募集を開始するとどのように表示されるのか、条件をどのように記載すればいいかなど、初回導入時にフローや仕様が少々わかり辛い。

◆その理由
・簡単なFAQを頼りにはじめて見たものの、気が付いたら応募が入ってきているという状況になったため、チュートリアルなどがあると、導入しやすいと感じました。
（実際に応募が入ってきても断る機能もありますが、折角応募してきていただいた方々に対して申し訳ない気持ちになるため）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

◆解決できた課題・具体的な効果
・新規事業や企画を進めるうえで、ターゲットとしている業界や業種において、実際に働いてみないとわからない不透明な“現場の動き”や“働く人の感情”から、現場に行かずとも現場の課題を解決する打ち手のヒントを得ることが出来ました。

◆課題に貢献した機能・ポイント
・インタビューイーを選定するうえで重要な事前の応募要項として、自由記述で記載出来るため細かく表現することが出来ます。
・応募があってからも、インタビューの開始までの間に、応募者とのマッチング度を検証するためにチャットでコミュニケーションをとる機能があるため、マッチング度が高い状態で本番に臨むことが出来ます。
また、マッチング成立までこちらの社名等を明かさずに進められるため、競合に動きが筒抜けになることもありません。

検討者へお勧めするポイント

簡単に始められ使った分だけの請求となるため、比較的導入しやすいサービスかと思います。
あとはやはり登録会員数が多いため、あらゆる業界や業種に加え、メンバーからマネージメント層まで、様々なレベルや経験値を持った方へのアプローチが可能かと思います。

また、ボリュームが必要な定量調査でなければ調査会社へ依頼するよりもコストがかからず、スピーディな定性調査が可能です。
なお、募集の投稿内容やインタビュー自体は全て自社での対応となります。
そのため、希望するターゲットへのアプローチやインタビューで得たい情報の精度は自分たちにかかっていますが、逆に言うとフレキシブルなカスタマイズが可能なため、自由に設計して調査することが出来ます。

改善してほしいポイント

特に不便は感じませんが、コンサル側の知見の深さにばらつきがあるので、経験年数やプロフェッショナル度合いなども指定できると嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

主にコンテンツ制作や事業方針の決定したいときに使用しています。特にインタビューではこれまでプロの方を募集するのにハードルを感じましたが、ビザスクを利用してからはハードルがグッと低くなりました。

検討者へお勧めするポイント

これから事業方針を固めていく方、プロジェクトを進行していく上でプロからのアドバイスを求める方にはぴったりだと思います。

改善してほしいポイント

細かい部分だが、返信のアラートについて、
複数の候補者と調整する際に待ちが発生してしまう場合があるためアラートのオンオフを設定できると良いと感じた

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

主にこちらから募集要項を作成し、一定期間投げかける形で利用
かなり具体的な要件に対しても複数の応募者が集まることが多く、有識者の幅・数を感じた
実際にビザスクインタビューからの示唆により事業開発が前進した

改善してほしいポイント

利用したスポットコンサルについての感想ですが、文字ベースだけでのやりとりだと本当の課題に関する意図が伝わりづらく、明確な回答が得られないケースがあります。
また、モニター対象者の選定にやや甘えがある印象があります。
また費用面についても競合他社と比較するとやや高く感じられるシーンが多い印象です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

広報部にてコーポレート広報に従事する際に活用しました。
広報効果を測定するための方法やKPI策定方法について意見をいただきました。

改善してほしいポイント

価格が年々上がっています。それだけの付加価値を提供しているサービスなので、やむを得ないですが、インタビュー実施する際の利便性がもっと増えるといいなと思います。

たとえば15分、45分単位でのインタビュー募集はできなかったり、
日程調整の機能がなかったりする点は不便に思います。

またインタビュー募集時に大量に応募があった場合、各応募を比較するUIは改善の余地があると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

主に知見のない業界におけるコンサルティングの事前調査、あるいはコンサルティング中のデプスインタビューに用います。n=1の具体的な意見で業界のペインやスタンダードになっているトレンドがわかり、また実施しようとしている施策への適切なレビューも得られます。

検討者へお勧めするポイント

新たな施策の実施や戦略の策定・見直しをする場合は、ビザスクを使ってインタビューを数名実施して着手していくのはおすすめです。失敗確率も大きく下がると思います！

改善してほしいポイント

改善というほどではないのですが、コスト面が気になるところです。少々お値段が張るため、利用する際には明確な目的意識を持って使う必要があると感じました。安易に使用するにはコストが見合わない可能性があるため、しっかりと目標設定をしてから導入した方が、コストパフォーマンス的にも良いのではないかと考えます。慎重に検討すべきポイントだと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

このソリューションを使うことで、ターゲット顧客の課題感や購買行動の把握に一歩近づけました。具体的には、顧客がどのような状況でどのようなニーズを持っているのか、また購買に至るプロセスに対する理解が深まり、今後のマーケティング活動の方向性をより明確に設定するのに役立ちました。特にB2Bの領域では顧客の情報が得にくい部分もあるため、一定の成果は得られたと感じています。

検討者へお勧めするポイント

このソリューションを利用することで、根拠に基づいたマーケティング活動がしやすくなりました。個人的には、データを元に判断を下せる点が安心感につながっていると思います。