従業員の可視化とその対策においてやる価値あり

改善してほしいポイントは何でしょうか？

対処方法などをより具体的に提示してもらえるとわかりやすいです。
頭ではわかっててもなかなかできないこともあるので、松竹梅で改善提案してもらえると運用もうまくいきます。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

マネージャーの意識改善、コミュニケーション改善に活かすことができました。
自信が経験してきたことを鵜呑みにし、実践することが多いですが、現実は違います。
現在の部下たちの思いを知ることで進むべき方向がわかりました。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

従業員の内に秘めた思いを可視化したい場合とその対策において知りたい場合はおすすめします。