色々な機能を持っている勤怠管理ソフト

改善してほしいポイント

様々な設定項目があるため、色々な働き方に合わせて設定を変更すると、思わぬ影響が出ることがあります。
そのため、この箇所を変更するとここにも影響が出る……などがわかりやすいといいと思いました。

直近で言うと、年度の途中で所定時間が変更となった時に、所定時間を変更すると、すでに付与されたはずの有休日数が変動してしまうため、その辺りが考慮されている仕様になっていくといいなと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

PCではなくタブレットがある拠点に対して、アイパッドで打刻ができるためとても助かっています。
また、在宅勤務や出張などがある社員に関して、スマホアプリで打刻もできるため、勤怠を手修正する頻度が減り、助かっています。

検討者へお勧めするポイント

すでに勤怠管理を別の方法でされていて、このソフトで会社のやりたい勤怠管理ができるかどうかを検討の上で導入するといいかと思います。
他のソフトもそうかもしれませんが、導入後に細かな設定変更をしながらの運用となるとサポートは薄いため、導入時にしっかりと設定を固め、変更が必要になった場合にどう対応するかも含めて決めての導入をお勧めします。