大企業で人気の健康管理システムランキング

糟谷 茉那

第一生命保険株式会社

・ナンプレや歩数のランキングで、色々な社員の状況が見れるため、面白い。
・デュエル機能は組織内で流行っており、上司と部下で対戦したりと、コミュニケーションの向上につながっている。
・長くやるとチャレンジの回数が増えたりと、継続利用のメリットがあるのも嬉しい。
・コインが貯まりやすいのがありがたい。
・楽しみながら健康に対する意識が高められる。

宮崎 洋望

第一生命保険株式会社

一日に一回、ナンプレに挑戦ができ、タイムも計測されています。
デイリーでランキングが更新されるため、懇親会の場などでナンプレのタイムの話題になるなど、組織のコミュニケーション活性化に一役買っています。
リワードも他のコンテンツと比較して高いため、継続するモチベーションになります。

デグチ リョウタ

第一生命保険株式会社

気軽にポイントを貯めれることと、貯まったポイントをアマゾンギフト券にすぐに交換できる点が気に入っている。

非公開ユーザー

第一生命保険株式会社

歩数競争機能は同年代や知っている人が運動を頑張っているのが日々わかるので、自分も頑張るきっかけができました。
少しサボると順位が落ちるので、60位以内など長期的な目標を明確に設定できる点も自分には合っていました。

中原 聡

株式会社トクヤマ

モニタリング機能を使うことで従業員の抽出が容易にできそこからリスト作成や分析が可能となる。さらにそこからデータ置換機能で従業員を分類する項目の作成が可能。権限設定では作成した分類毎に閲覧範囲を変更したり、分析では元々登録している項目とは違った視点（範囲や括り）での結果が得られるため大変便利。さらに、作成したリスト・分析結果をダッシュボード機能に登録することができ、モニタリングの条件設定・分析...

亮 杉山

株式会社松屋フーズホールディングス

優れている点・好きな機能
・幾種もの機能があり、しかも同時並行で分析活用できる
・階層別に権限設定できる
・シミュレーション機能を活用することで戦略的人事に直結した施策を打てる

非公開ユーザー

住友林業

こちらのソフトを利用することで、部下との１on１ミーティングの資料として活用しています。項目も決まっているので
簡潔にかく（書かせる）ことができまして、気軽に利用できて便利です。

非公開ユーザー

ソフトバンク株式会社

自分自身の人事情報をまとめて確認することが出来、タレントパレットで上司の評価や平均値についても確認出来ます。
また、自分自身に足りない部分はどういった部分であるか、逆に出来ている部分はどういった部分がグラフ化され、
可視化されているため、わかりやすいものになっております。