中原 聡
株式会社トクヤマ|その他の化学工業|保守・運用管理|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用
従業員情報の管理、分析に便利
良いポイント
モニタリング機能を使うことで従業員の抽出が容易にできそこからリスト作成や分析が可能となる。さらにそこからデータ置換機能で従業員を分類する項目の作成が可能。権限設定では作成した分類毎に閲覧範囲を変更したり、分析では元々登録している項目とは違った視点(範囲や括り)での結果が得られるため大変便利。さらに、作成したリスト・分析結果をダッシュボード機能に登録することができ、モニタリングの条件設定・分析ができない人にも簡単に見てもらうことが可能でシステムが不慣れな人にも情報提供できるのは大変助かります。
改善してほしいポイント
・UI
ピンク、グレーを基調とした優しい色使いをしているが、見えづらいという意見も多くもらっている。
・権限設定
参照権限と絶対参照権限が用意されており、従業員の属性によって参照範囲を変更することができるが、一部参照権限でしか表示されない部分もある。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
・職務経歴の入力
リンク属性機能を用いて、個人で複数履歴のデータを登録することが可能。Webブラウザ上で入力が可能となり、Excel表の作成・配布・回収作業の削減ができた。