健康管理システムの使いやすさランキング

加藤 友里恵

株式会社ジェイアイシー

運動が苦手でしたが、このアプリのおかげでウォーキングが続いています。一人でウォーキングするのは退屈で辛いだけでしたが、このアプリはゲーム感覚で進められるので、楽しいです。ランキング機能があるので「あともうちょっとだけ頑張ろう」という気にさせてくれます。ナンプレも楽しく、毎日欠かさず挑戦しています。これからも愛用させていただきます。

吉野 篤史

株式会社玄海キャピタルマネジメント

従業員間でYuCoinを送りあうことができ、ちょっとした感謝の気持ちを伝えることのできる場となっている点に非常に魅力を感じます。
アプリ内で貯まったYuCoinを、従業員が好きなリワードと交換できる点も導入する大きな理由の一つとなりました。

糟谷 茉那

第一生命保険株式会社

・ナンプレや歩数のランキングで、色々な社員の状況が見れるため、面白い。
・デュエル機能は組織内で流行っており、上司と部下で対戦したりと、コミュニケーションの向上につながっている。
・長くやるとチャレンジの回数が増えたりと、継続利用のメリットがあるのも嬉しい。
・コインが貯まりやすいのがありがたい。
・楽しみながら健康に対する意識が高められる。

宮崎 洋望

第一生命保険株式会社

一日に一回、ナンプレに挑戦ができ、タイムも計測されています。
デイリーでランキングが更新されるため、懇親会の場などでナンプレのタイムの話題になるなど、組織のコミュニケーション活性化に一役買っています。
リワードも他のコンテンツと比較して高いため、継続するモチベーションになります。

柳澤 匠

ヨシモトポール株式会社

しっかりとデータを入れ込むことができると、人事データを分析して　組織分析や離職予防などができる。
使い手の考え方次第で効果は広がっていくと思う。
ex.基本給を入れ込めば、男女での基本給差や、年代別の差なども簡単に表示させられる。

中本 正人

ウェルネオシュガー株式会社

タレントパレットは、社員のスキルや経験、キャリア志向など、多様な情報を一元管理でき、 人材配置の最適化やsuccession planning に役立つだけでなく、社員の成長を支援するためのキャリア開発にも活用できると感じています。
今回導入時には、プラスアルファコンサルティング社の全面協力を得て、早期に立ち上げ・導入ができました。
豊富な機能が搭載されているため、今後様々な人事戦略に合...

sasaki takuya

株式会社ドリーム・アーツ

社内のメンバーの名前と顔が一致する。またそれぞれの業務内容や過去の経歴も見ることができたり、業務上の目標も見ることができるため、近い目標の場合は一緒に行動をすることができる。

中原 聡

株式会社トクヤマ

モニタリング機能を使うことで従業員の抽出が容易にできそこからリスト作成や分析が可能となる。さらにそこからデータ置換機能で従業員を分類する項目の作成が可能。権限設定では作成した分類毎に閲覧範囲を変更したり、分析では元々登録している項目とは違った視点（範囲や括り）での結果が得られるため大変便利。さらに、作成したリスト・分析結果をダッシュボード機能に登録することができ、モニタリングの条件設定・分析...