Web面接の導入・管理のしやすさランキング

酒井 拓也

株式会社ネオキャリア

他WEB会議ツールと比較し、使用できる機能が多く、特に事前リマインド機能に関しては採用業務を進めるにあたって学生へ自動でリマインドしてくれるため非常に良い機能だと思います。

井上 智照

株式会社環境総合テクノス

操作する側としては、迷うことなく使うことが可能です。私以外の操作に不慣れなものが使っても問題なく使えましたし、電話等で指示をしながらで使うことができたので、不慣れな方でも十分に使いやすいサービスです。

非公開ユーザー

株式会社グロービス

面接開始前の環境チェックはオフィス以外の環境で通信状況により面接の体感が変わるため助かる、その他音声や動画、録画のオンオフなど画面の操作のしやすさ、画面共有や画面レイアウトの変更などひととおりリモート環境下での面接をストレスなく実施できる機能が揃っている

非公開ユーザー

株式会社アーキテクト

弊社では現在リモートワークがメインなのですが、随時、アルバイトや社員を新規雇用し業務の拡大をしなくてはいけないという会社方針があり、ただそれを遂行するには当然、面談をしなくてはいけない。直接会えない今、どうすればいいかと考え、たどり着いた答えがharutakaでした。具体的に活用してよかったと思える点は、弊社が事前に設定した設問に対して応募者が動画で答えてくれるというところですね。当然、直接...

齊藤 親吾

株式会社イーストン

応募者とのスケジュール調整が不要で面接の内容がわかるのはとても効率的。スケジュールが合わない場合、何度もやり取りが発生し、そのうち連絡が途絶えることもあり、非生産的だと感じていた。さらにAIの要約は、全時間を見なくてもわかりやすくて良い。

渡邉 弘行

株式会社オーイズミダイニング

Interview Cloudを導入してから、面接の日程調整などにかかる手間が大きく減り、採用業務のストレスが軽減されました。
これまでは、店舗責任者から応募者に電話連絡し、面接日程調整としていましたが、候補者の管理から面接の代行、社内メンバーとの共有までを一つの画面で完結できるため、工数が大幅に削減されました。
特に、応募から面接までのスピードが速く、今まで取りこぼしていた応募者も汲み...

服部 遥介

株式会社ギフト

面接の設定から実施まで一貫して実施をしてくれる。
弊社で行うのは合否判定のみで、不採用の場合は不採用通知送付機能もあり。

非公開ユーザー

株式会社ダイニングファクトリー

応募対応から面接設定までのスピード感があり、応募者への初動対応が早い
・面接実施率を上げるためのリマインドやフォローが丁寧
・応募者とのコミュニケーションが柔らかく、企業イメージを損なわずに対応してくれる
・媒体ごとの特徴を理解しており、応募者属性に応じた対応ができている
・採用担当者側の工数削減に大きく貢献している
・夜間や土日の対応など、自社だけではカバーしづらい時間帯の対応が助かる