高井 俊充
高井辰株式会社
給与明細作成に特化したシステムで、入力項目が他と連動が必須ではなく単体で動くところがとてもいいです。
また連動させると勤務時間等も自動で入れることができるのも楽になります。
当社は1日が7時間45分で休憩が2回あるために、連動できてません。
給与計算ソフトカテゴリーの製品において、ITreviewユーザーから得られたレビュー評価をもとに製品をさまざまなランキングでご紹介します。
気になる製品にチェックを入れて比較表を作成し、自社に最適な製品の選定にご活用ください。
※カテゴリー別のユーザーレビュー数が上位10件の製品をランキング対象としています(レビュー投稿時の利用用途で選択されたカテゴリー)。
※ユーザーレビュー数が10件以上の製品のみをランキング対象としています。
※ランキングの内容は、タブを押すことで表示内容を切り替えられます。
※同じ点数の場合、小数点第二位の数値でランキングを構成しています。
1位
1位
高井 俊充
高井辰株式会社
給与明細作成に特化したシステムで、入力項目が他と連動が必須ではなく単体で動くところがとてもいいです。
また連動させると勤務時間等も自動で入れることができるのも楽になります。
当社は1日が7時間45分で休憩が2回あるために、連動できてません。
非公開ユーザー
株式会社豊住芸術企画
14年個人事業主でしたが、2年前法人にして従業員を雇用したため弥生給与NEXTを導入しました。
非公開ユーザー
小椋樹工
法令改正に対応しており、雇用保険料率の変更や所得税率が自動計算できるところが良いポイントです。明細の作成までできる事で業務効率があがりました。
非公開ユーザー
フジタセイカ株式会社
前のやよいの給与オンラインも手軽で使いやすいと思っていました。
が、今回のバージョンアップで、思っていた以上に使いやすく変わっていました。
前のバージョンでは、操作手順がわかっている人が作業するには申し分なかったのですが、新バージョンは操作手順がわからない初めての人でも、取り掛かりやすくなっていました。
トップ画面に何をしたいかで選んで進めるようになっていました。
例えば、
「手続...
2位
2位
非公開ユーザー
株式会社杉浦木工所
初めて使うシステムですが、使いやすくていいですね。変更したい箇所をそのまま変更でき、反映も即時なので大変満足しています。マニュアルも見やすいです。
非公開ユーザー
優れている点・好きな機能
・マネーフォワードの他の会計ソフトと簡単に連携ができるところ。また、過去の明細も簡単に検索できるので、何かの時にはすぐに参考にできる。
・料体系だけでなく、それぞれに関する税金等の諸費用の一括管理も行えたこと。従業員は、PDFとして明細をクラウド上に保存できるので、紛失することがない。
非公開ユーザー
月に一回程度しか利用しない給与明細確認が、ほぼ毎日利用しているマネーフォワード勤怠と同じID・PWで利用できるため無駄に多くのID管理をする必要がなくなったのが気に入っています。
また、前に使用していたのはいちいちPDF出力されて使いづらく、特にモバイルだと不便だったのでWebだけで完結できるシステムには好印象です。
非公開ユーザー
毎月の給料と年間のボーナスをタブひとつで切り替えられ、前回の金額や内容と見比べやすい。有給取得数や残業日数なども見れて便利。
3位
3位
非公開ユーザー
優れている点・好きな機能
・今までは入力ミス等が原因で、残業時間の間違いや手当計算の間違い等が発生していた。
・従業員から指摘があり、確認すると間違いに気づくことが多かった。
・間違いがかなり減らせているので、従業員からの問い合わせに対応する工数が減った。
非公開ユーザー
月次給与計算、賞与、社会保険、労働保険、年末調整まで一連の処理をクラウド上で進められるため、給与項目ごとの計算式設定や所得税率・社会保険料率の自動更新対応により、担当者が都度確認する作業をかなり減らせる点が特に良いです。勤怠データや人事情報、奉行シリーズとの連携がしやすく、給与明細電子化クラウドや年末調整申告書クラウドと組み合わせることで、手入力・紙配付・書類回収を段階的に削減できます。従業...
非公開ユーザー
月次給与、賞与、社会保険料の確認や年末調整の準備に利用しています。勤怠データを取り込んだ後、残業手当、通勤手当、社会保険料、所得税などを同じ流れで確認できるため、Excelで別計算していた項目を減らせました。税率や保険料率の改定にも自動アップデートで対応できるので、担当者が計算表を更新する不安が小さくなっています。帳票もそろっており、月次処理から届出準備までつながる点が使いやすいです。
非公開ユーザー
奉行クラウドは勤怠システムと連携し、計算作業時間を大幅に削減。給与・賞与・年末調整を含めた年間の作業時間は50%削減され、給与・人事・法定調書・勤怠など様々な人事労務業務に対応でき、給与明細や年末調整、労務手続き、雇用契約手続きなどをできるところから少しずつ範囲を広げていけるため、確実にペーパーレス化を進められると思いました。
4位
4位
長岡 恭生
長岡ダイカスト工業株式会社
中小企業は、これ一つで勤怠管理から給与計算、年末調整まで対応可能。しかも転記レスで業務効率が3から5倍に向上。典型的なアナログ企業だったが、DX化を決意。他社サービスで段階的にデジタル化を進めましたが、勤怠ツールから給与計算ソフトへの取り込みや、年末調整時の紙からシステムへの入力の転記やCSV連携も簡略化できることをフリー人事労務で知りました。導入時に手厚い支援があり、プロダクト費用以外に導...
鷹 取昌伸
株式会社エー・ティ・エム
優れている点・好きな機能
・クラウドなので、勤怠管理もGPSで把握できる。
・社会保険料などの年度更新も自動で入力してくれる
その理由
・アウトソーシング機能があるので、自分が退職しても仕事が回る。
・会計freeeを使用している。
非公開ユーザー
株式会社國光社
年末調整の作業が非常に楽になりました。従業員が入力したものを確認するだけで済みます。書類の読み取り機能が非常に優秀で、入力する手間もほとんどなくなります。ぜひおすすめです!
非公開ユーザー
優れている点・好きな機能
・人事労務の一元管理
・自動計算による時間短縮
その理由
・勤怠と給与計算のシステムを別々で利用していたが、Freeeに一本化してから一元管理できるようになり、エラーに気づけるようになりました。
・また、自動計算により、これまで人が計算していた時給単価などの計算や複雑な管理も必要なくなりました。
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