中小企業で人気の給与計算ソフトランキング

鈴木 友太

株式会社ＭＡＫＥＲＳ

勤怠のみで利用していましたが、給与計算機能を連携することで給与振込まで一気通貫できるのがうれしいです。
細かな手当設定や計算式に対応でき、業務効率化に貢献してくれています。

宮崎 靖男

有限会社 髙橋加工所

まずは低コストで利用できること、中小企業の弊社でも導入に迷うことなく踏み切れました。
導入後の設定や操作もマニュアルを参照すれば思い通りのカスタマイズも可能です。
弊社では就業場所が8拠点もあり、それぞれの勤務体系が違っています。以前は高額な勤怠システムを導入していましたが現在はそれに代わってRecoRuを活用しています。
離れている場所にある拠点の就業の状況もWebで一括管理ができる...

森 美樹

株式会社ブライダルＨＩＲＯ

レコル利用前は勤怠は紙を利用しておりましたが、導入後はとても管理が楽になりました。
また、打刻ページなどシンプルなデザインのため利用者もすぐに馴染むことができました。
年配の社員でも難なく使いこなせてます！
管理ページも難しくないので操作設定も問題なくできました。
店舗内でしか打刻しない会社であればIPアドレス制限をすることで社内でのみ打刻することもできるので安心です。

中野 利香

株式会社原ノ町鉄工

①打刻方法が多い
　弊社は事務所で働く社員と工場で働く社員がいますが、事務所の職員は自分のパソコンで、工場の職員は目が届かないところに打刻機を置いているため、指紋認証及び静脈認証端末で打刻させています。他にも営業の社員がいる場合は、アプリを使って外から打刻できるのもよいです。
②機能が豊富
　最初の弊社の勤務形態に沿った設定をするのは大変でしたが、様々な設定方法があり、おおむねカバーが...

魚住 光正

近畿編針株式会社

優れている点・好きな機能
・年末調整処理の新機能
その理由
・生命保険や介護保険や個人年金などのデータ入力が非常にしやすくなった。基本的に仕様が変わらないので前年のデータを繰り返し使用できる。新旧の違いによる控除額も自動で計算される。保険会社のデータや市役所で差し引かれるデータも自動で取り込める。
・定額減税の計算は自動でしてくれる。国税庁の年調ソフトへの取り込みもスムーズにできて良...

柴田 英樹

株式会社アートマスターズ

給与計算については不自由なく利用できます。ある程度の式も組めますので、特殊な給与項目にも対応できます。法改正にも適宜対応していますので、特に問題ありません。給与明細の電子化も無料ですので、重宝しています。

非公開ユーザー

株式会社鷲尾

優れている点・好きな機能
・社員の情報の入力作業が分かり易いです
・
その理由
・マニュアルを読まなくても、何となく、画面上で何を選択すれば良いか、察しが付きます。
・

久保田 耕司

株式会社テクタード

お勧めの点
・毎年の制度改正に柔軟に対応している
・規定の異なる複数事業にも柔軟に対応できる
・アルバイト・パートの１従業員に時給の複数設定が可能

非公開ユーザー

Ｅａｔ　Ｍｅ株式会社

KOTは飲食業界において非常に優れた勤怠管理システムであると紹介され、導入いたしました。DIVISIONおよび店舗ごとに明確に区分できる点が大きな特徴です。また、オフィス勤務の従業員と店舗勤務の従業員をカテゴリー別に管理できるため、運用面でも非常に利便性が高いと感じております。その結果、給与計算の効率化にもつながっております。

森山 百大城

訪問看護ステーションOhana 合同会社

月々の利用料金が安い上、勤怠管理に必要とされる機能がほぼ揃っている。
従業員の追加も簡単でとても使いやすいです。
以前は従業員のシフト管理と給与計算を別々に行っていたため手間がかかっていたが、ソフト導入したことにより一元管理が可能となり、作業が楽になった。

小橋 由加

ノバマテリアル株式会社

優れている点・好きな機能
・アプリで簡単に出退勤の登録や申請ができる点
・有休の日数管理が正確にできる点
その理由
・以前は紙のタイムカードを打刻しており、外出時など手間だったため
・有休の残り日数の管理を手動でしており、誤りが多かったため

フクシマ タケシ

株式会社タマガワイーサポート

優れている点・好きな機能
・部署、個人の契約内容に合わせて勤務スケジュールを作成可能
・会社ごとの特殊な就業規則（弊社の場合は有給休暇の繰越制度）など、特殊なケースも対応可能
・集計機能が優れており、要望に合った時間や日数の算出が可能

北村 太一

Ohina

優れている点・好きな機能
・社会保険料の自動化
・税計算の自動化
・スタディサイトが充実
その理由
・同社のマネーフォワードクラウド会計と連携し、社会保険料の自動計算が可能
・税計算の自動化が可能
・操作マニュアルと使い方ガイドをまとめたスタディサイトがあり、他社製品に比べ操作方法を覚えやすい

高田 雅慶

株式会社学翠舎

マネーフォワード クラウド給与を使ってみて一番良いと感じるのは、給与の登録作業がとてもシンプルでわかりやすいところです。従業員の情報を最初に入れておけば、毎月の給与計算のたびに細かい設定をやり直す必要がなく、固定給や控除の内容も自動的に反映されます。これまでのように手作業で計算したり、Excelに数字を入力して確認したりする手間がなくなったのは大きなメリットです。少人数の会社や、初めて給与計...

平田 康二

株式会社自然

会社から貰える給与明細をなくした時などで再印刷が必要になったときとても助かりました。
累積の社会保険や所得税もきちんと印刷されます。

達也 長谷川

株式会社なんば建築工房

給与、賞与の自動計算
・各種社会保険料料率や所得税・住民税の額は、毎年・各社員毎に変動するが、それを適時に正しく計算に反映させることは大変な業務です。弊社の場合、従来はエクセルでこれらの計算を行っていたので非常に骨の折れる作業でした。
それがMF給与に切り替えてからは一変しました。事前に会社が属している社会保険団体の登録や、社員の年齢等を登録をしておけば、毎月の給与は自動に正しく計算され...

泉 淳二

株式会社建通ホールディングス

優れている点・好きな機能
・年末調整の申請
・給与明細の配布
その理由
・年末調整の本人情報や控除の申請を電子で行える
・給与明細を電子で配布することができる

三浦 雄太郎

合同会社ＹＭＴＫ

優れている点・好きな機能
・プラットフォームが見やすくて、何をしなければいけないのかがわかりやすい。
・freee会計がとても使いやすく、連動がしっかりしていて連携も早いので非常に使いやすい。
その理由
・初めて会社を作って業務を行う方にもとてもおすすめ。何をすればいいのかがわかりやすいから。
・freee会計はとても使いやすく、他社のものも使ってみましたが、これが一番でした。fr...

張替 政彦

株式会社Ｈａｒｒｙ’ｓ　Ｍｕｓｉｃ

社員が数人であれば、これ一つで十分だと感じられます。通常は税理士に委任するような内容も、初期設定をしっかり行えば、あとは毎月の給与明細の発行なども簡単に行えます。

川上 貴大

株式会社ＢＡＹＳＵＮ

勤怠・給与計算・年末調整までを一気通貫で管理できるため、Excelや紙で分散管理していた情報を一元化でき、転記ミスや計算ミスがほぼ発生しなくなりました。特に給与計算と社会保険手続きの自動化の効果は大きく、月次・年次の業務工数が大幅に削減されます。実際、手作業で行っていた計算やチェック作業が不要になり、担当者の負担軽減に直結しました。また、将来的に利用予定で、従業員側で情報入力（年末調整や口座...

北川 亮

社会保険労務士・行政書士北川亮事務所

優れている点・好きな機能
・給与明細レイアウトも自分で設計できる。
・法改正や保険料率の変更にも対応できる。
その理由
・勤怠も支給も控除も、何をレイアウトするか、項目名をどうするかを自由に設計できる。
・システム側で法改正に対応するので、改正の見落としの不安もない。

門田 祐子

リモート賃貸株式会社

一番良いところは、給与明細の紙を別で購入しなくてもよくなったことです！普通紙で対応できます。給与計算から年末調整、勤怠・労務管理までを一元化できるため、バックオフィス業務の手間を大幅に削減できます。書類の配布や回収もオンラインで完結でき、紙管理が不要になりました。操作画面も分かりやすく、専門知識がなくても安心して利用できる点が便利です。

折原 史寛

株式会社Gron

過去は電話をかけても繋がらない事が多く不便であった。いい加減な説明、知らない事は黙るなど散々でしたが最近は物凄く品質は上がってきたと思います。

乾 佳奈

株式会社マンヨー

優れている点・好きな機能
・年度が替わってその都度その年の税金の料率が金額が変わっても対応していること
・
その理由
・自分で調べてもあっているのか不安だけど自信が持てるところ
・

大原 秀子

株式会社工成舎

給与担当になってから給与奉行を利用して、令和6年から給与奉行クラウドになりました。
給与奉行は、保険料の改定，所得税の定額減税等全てにすぐ対応してくれて、本当に助かっています。
社員への通知用のチラシや動画のアップまでの配慮がすばらしいです。

非公開ユーザー

法改正対応が自動反映され、手動アップデートが不要になり、制度改正時のミスや作業負担を防げる。
クラウドでバックアップが不要になり、サーバ管理やデータ保存の心配がなく、情報保全のリスクが大幅に減った。
社会保険・労働保険の電子申告に対応し、e-Gov連携で提出作業が短縮され、紙提出の手間や郵送コストが不要になる。

非公開ユーザー

税制改正の際に自動で計算され、給与明細書にも記載される点が良いです。例えば、定額減税や子ども・子育て支援金の導入時もユーザーの操作がなく、自動で計算され、明細書にも記載されるようになっています。ユーザーが「どうしたらいいんだろう？」と不安に思うことも、何もしなくても解決されます。

非公開ユーザー

給与明細をペーパーレスで電子化できる。
有給残などをリアルタイムで確認できるため、計画を立てやすい。
勤怠管理クラウドとの連携により、管理側も二重入力やデータ連携の手間がなくなったことで業務の効率化につながった。
また、勤怠データを連携して給与計算まで自動化できることも大きなメリット。

富田 明

北日本重機株式会社

基本的な給与計算には問題なく対応しており、やりやすいと思います
勤怠管理ソフトや給与明細ソフトとの連動性も高いです

齋藤 将

中村太郎税理士事務所

この製品のメリット
・給与計算の際に詳細情報を設定しておけば所得税の計算を自動的に行ってくれる。
・賞与の複雑な社保の計算、所得税の計算にも対応している。

非公開ユーザー

株式会社シンク

設定やカスタマイズの自由度が高く、使いやすいように設定できる点で評価が高い。また、クラウドではなくパッケージソフトのため、動作が軽い点も〇。

非公開ユーザー

毎年の定期更新と、法令変更の順次対応、郵便番号の情報更新など、常に最新状態で勤怠管理ができる点が助かります

松田 良樹

株式会社ロジソフト

5名以下無料で使用できるため、会社を大きくするまでの期間大変助かります。一度使うと簡単なため、これからも使い続けると思います。

大塚 理津子

インタードメイン株式会社

社員数が少ないため、無料版を利用しています。
・アップデートが多い
不具合に始まり料率変更や法改正等、こまめに修正／反映されるので、自分で手を加える必要が殆どありません。
・市民税／県民税にも対応
年度のデータを入力しておくと、自動的に毎月の給与に反映されます。
・算定基礎届や年末調整にも対応
国の様式に則ったフォーマットに給与データを取り入れるので、提出時の状態が把握出来て便利...

立川 陽介

株式会社エアースポット

従業員が５人までは永続的に無料で使用できることが一番のメリットです。また、Webで使用できる点もマシン依存がないため非常に良い。

寺崎 亮

株式会社ライクウェル

メニューや入力がシンプルで使いやすい。
給与明細の印刷もきれいで見やすい。
なんといっても無料でこれだけの機能を使えるのは素晴らしい。

荒谷 翔

株式会社UNCOVERTRUTH

ジョブカンの共通IDでログイン出来るので、他サービスを利用している場合は連携が便利です。
給与管理自体は画面もごちゃごちゃしていなくて、スッキリしているので必要最低限のものが揃っていて分かりやすいという印象です。
給与もPDF出力出来るので、個別に印刷したい場合も大丈夫です。

澤田 悠一

未知株式会社

ジョブカンシリーズと連携できるため、労務管理で入力した情報が同期されて管理便利。
またWEB上で給与明細も、源泉徴収票も配信できるので、印刷したりメールで送る手間がなくなったのは大きいです。

Yamasaki Kunito

株式会社マイベスト

ジョブカン勤怠・労務との連携で一つのアカウントで全部管理できて安いところが魅力です。
細かい給料まで設定できる点も良いです。

非公開ユーザー

デバイスなど選ばすに、どこからでもアクセスが可能。
UIもわかりやすく、直感的な操作で必要な情報を閲覧することが出来る。