Ageluの機能一覧・できること

Ageluの機能の評価

ピアボーナス

基本機能

• レコグニション 回答者数：7

  4.5

  部門内、あるいは部門をまたがった従業員どうしで、仕事などに関する感謝・称賛といったメッセージをやりとりできる仕組みを提供する

• ポイント 回答者数：7

  4.5

  上記に関連して、具体的な報酬につながるポイントを付与できる仕組みを提供する

• 分析・管理 回答者数：6

  4.4

  レコグニションやポイントのやりとりの全体的な状況を可視化し、組織の管理者などが業務評価や課題解決に役立てられるようにする

モチベーション管理システム

• 調査分析 回答者数：5

  4.2

  エンゲージメントの改善や問題の特定を図り、効果的な対策を立てるための実用的な洞察を提示する。

• レポートとダッシュボード 回答者数：5

  4.2

  ダッシュボードやレポートツールを使用して、調査結果をリアルタイムで視覚化できる。

離職防止ツール

基本機能

• コンディションの見える化 回答者数：2

  5.0

  人間関係や労働環境といった人事課題に関するアンケート調査や、心身のコンディションを把握するパルスサーベイなどを通じて取得したデータによって、離職者の属性や離職タイミングなどを可視化できる。離職の兆候が見られる社員への早期フォローに活用可能。離職者の本音を聞くインタビュー代行をサービス化しているツールもある

• 仕事に対するモチベーションアップ 回答者数：3

  5.0

  共創・対話型の人材マネジメントをコンセプトに設計されたツールもあり、可視化されたデータに基づいて、1on1の機会を設け、個人の悩みに寄り添ったサポートや、キャリアアップを後押しする仕組みを提供する

• 従業員同士の連帯感を醸成 回答者数：4

  5.0

  オフィスの雰囲気や人間関係の改善のため、従業員同士で感謝の気持ちを伝え合うことができるツールもある。日々の行動やスタンスに対する感謝や共感を、景品やクーポンなどと交換可能な「ポイント」という形で送ることができ、社内に感謝・称賛の循環を生み出すことができる