Ageluの評判・口コミ全9件【ITreview】IT製品のレビュー・比較サイト

塩浦未帆

株式会社にんべん｜食料品｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年06月04日

良いポイント

協調関係・人間関係を重視するインセンティブをと思い、サンクスカードの運用を考えました。
手軽に送りあえるシステムを探し、複数社検討した結果、Ageluが採用となりました。
操作方法が簡単で誰でも手軽に始めることができる点、
タグ付で理念浸透にも役立つ点、
相関図でつながりを可視化できる点
など導入決定ポイントはたくさんありましたが、最後は担当者の方の熱意で決めました。

デザインもシンプルながら洗練されており、おしゃれな雰囲気で社員から高評価です。
簡単なため導入日からたくさんの社員の投稿がありました。

改善してほしいポイント

メールアドレスがID設定されているため、変更すると今までの内容を引き継ぐことができません。
こちらは改善いただけますと嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

まだ導入したばかりですのであまり効果は見えていません。
称賛文化の醸成やコミュニケーション強化のみならず、ナレッジの共有などにも役立つのではないかと思っています。
管理者としては社員の関係性なども確認していきたいです。
社員が活き活きと働くことができる会社を目指し、Agelu担当者様の協力のもと活用していきます。

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Hirabayashi Yohsuke

株式会社インプットワークス｜デザイン・製作｜開発｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2024年12月06日

感謝の気持ちをカタチにできる

モチベーション管理システムで利用

良いポイント

ビジネスにおいてはさまざまなツールがあり、通常は時短ツールやタスク管理ツールなど、業務を遂行する上で便利で合理的なものに目が行きがちですが、Ageluはそれらとは異なるツールです。

時短、業務効率化、もちろん大事ですが、個人プレーではなく社員とコミュニケーションを取る中で、人として大切な「感謝」というモチーフでやり取りが行えるという、ある意味とても新鮮に感じるツールです。
その点がヒューマンライクでとても良いと思います。

これからの時代に実はかなりマッチしているツールなのではないかと感じています。

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非公開ユーザー

株式会社ＳＰｉｎｎｏ｜広告・販促｜人事・教育職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2024年03月25日

感謝をカタチにすることで生まれる良い関係

ピアボーナスで利用

良いポイント

・会社全体にメッセージが公開されることで、埋もれてしまっている社員の活躍や称賛すべき行動、隠れた頑張りが見える化される点。
・他のコミュニケーションツールやSNSを使っていれば操作可能な機能なので、リテラシー問わず誰でも使える点。
・チップは毎月の給与にプラスして支給しているため、社員からは喜びの声が出ている点。

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連携して利用中のツール

Slack

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小島治

ウェイブダッシュ合同会社｜情報通信・インターネット｜その他情報システム関連職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2023年11月28日

社内コミュニケーションが円滑になり、会話が増えました！

ピアボーナス,モチベーション管理システム,離職防止ツールで利用

良いポイント

機能も操作方法もシンプルなので、無理なく始められました。
感謝や称賛、労いのメッセージが社内に公開されるので、
それが会話のきっかけや、頑張るモチベーションになったり、同僚の活躍や他部署の行動を知るきっかけにもなっていたり、
メッセージにリアクションや返信が出来るのもコミュニケーションが活性化するポイントだと思っています。
チップ機能がある事で、社員が進んで使っています。
また、導入方法や使い方、社内への浸透方法なども担当の方が丁寧に教えてくれたのも決め手になりました。

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原田和章

医療法人社団英幸会｜歯医者｜総務・庶務｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2023年11月14日

雰囲気がよくなり会話も増えた

ピアボーナス,モチベーション管理システム,離職防止ツールで利用

良いポイント

社員同士でお互いの良いところや、やってくれて助かったことなどに対して、ちょっとした事でも感謝として送れる。
文字で感謝を送るので、当人同士だけでなく周囲の人にも見えるのでそれがモチベーションにもなっている。
直接言葉でも「ありがとう」と伝える事や、Ageluきっかけでの会話も増え、
社内に称賛文化が根付いたことによって、全体的な雰囲気も良くなっている。

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大西淳

医療法人社団英幸会｜歯医者｜その他専門職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2023年10月20日

従業員が進んで使ってくれるので、助かっています！

ピアボーナス,モチベーション管理システム,離職防止ツールで利用

良いポイント

普段から全員が頻繁にPCを使う業種ではないので、
最初は若干操作面や送るタイミングをいつにすれば良いかなどの懸念があったのですが、
操作面は使い方のレクチャーも丁寧に対応していただき、操作もシンプルで直感的に使えるうえ、
送るタイミングもスマホアプリがあったので、勤務中以外にも休み時間や移動時間にも使えて、導入もスムーズに進みました。

従業員同士で自由に感謝を送り合ってくれていて、
今では毎月数百件の感謝が社内に飛び交い、社内の雰囲気も以前より良くなったと感じています。