大西 淳
医療法人社団英幸会|歯医者|その他専門職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
従業員が進んで使ってくれるので、助かっています!
ピアボーナス,モチベーション管理システム,離職防止ツールで利用
良いポイント
普段から全員が頻繁にPCを使う業種ではないので、
最初は若干操作面や送るタイミングをいつにすれば良いかなどの懸念があったのですが、
操作面は使い方のレクチャーも丁寧に対応していただき、操作もシンプルで直感的に使えるうえ、
送るタイミングもスマホアプリがあったので、勤務中以外にも休み時間や移動時間にも使えて、導入もスムーズに進みました。
従業員同士で自由に感謝を送り合ってくれていて、
今では毎月数百件の感謝が社内に飛び交い、社内の雰囲気も以前より良くなったと感じています。
改善してほしいポイント
現時点では特に不満ありませんが、管理者画面からでも退職したスタッフの名前が消せない(消すボタンが見当たらない)ので、消せるようにしてほしいです。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
感謝を全方向から送れる事で、マネジメント層や上司の立場からは、今まで見えていなかった従業員の陰の頑張りや行動に気付けたり、部下側の立場からは、自身の頑張りや行動に対して感謝やいいねをもらえたりするのは良い点です。
それらが評価に繋がったり、従業員の承認欲求が満たされることもあり、
主体的・自発的な行動を取る社員が増え、社員同士の連携も強化され、離職率も減りました。
検討者へお勧めするポイント
普段業務に追われて時間がないという方が多いと思いますが、
導入/運用の負担も、利用者の負担も少ない且つしっかり効果も出るツールなので、
比較検討中の方や、導入を迷っている方にはオススメです。