小島 治
ウェイブダッシュ合同会社|情報通信・インターネット|その他情報システム関連職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
社内コミュニケーションが円滑になり、会話が増えました!
ピアボーナス,モチベーション管理システム,離職防止ツールで利用
良いポイント
機能も操作方法もシンプルなので、無理なく始められました。
感謝や称賛、労いのメッセージが社内に公開されるので、
それが会話のきっかけや、頑張るモチベーションになったり、同僚の活躍や他部署の行動を知るきっかけにもなっていたり、
メッセージにリアクションや返信が出来るのもコミュニケーションが活性化するポイントだと思っています。
チップ機能がある事で、社員が進んで使っています。
また、導入方法や使い方、社内への浸透方法なども担当の方が丁寧に教えてくれたのも決め手になりました。
改善してほしいポイント
改善してほしいポイントは特にありませんが、
他のツールとの連携は現状Slackだけのようなので、これから連携先が増えると嬉しいです。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
感謝機能とつぶやき機能を使い、コミュニケーション不足が解消されました。
特にテレワーク下でのコミュニケーション不足が課題になっていましたが、
テレワーク環境でも無理のないコミュニケーションが取れるようになりました。
また、チーム内や部門間、オンボーディングのコミュニケーションにも効果が出ています。
ダッシュボードや相関図でコミュニケーション状況が見れるので、
1on1やマネジメントにも役立っています。
その結果、ストレスチェック結果や離職率も改善されただけでなく、
エンゲージメントも向上し、経営理念を体現する自走社員が増えたのも有り難いです。